Offerta di lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane

La Banque Cantonale Vaudoise (BCV) è alla ricerca di un responsabile della gestione del personale che diriga e affianchi il dipartimento Risorse umane. Il candidato prescelto dovrà gestire progetti nel campo della gestione del personale, fornire consulenza al responsabile del dipartimento e occuparsi del coordinamento di attività quali la definizione del budget e l'ottimizzazione dei processi.

Descrizione del lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane. Mettete le vostre ambizioni manageriali al servizio di una performance sana e sostenibile.

Compiti

  • Mener, con il supporto del team e degli specialisti delle risorse umane, i progetti interni del dipartimento,
  • Forniscono consulenza e assistenza al responsabile delle risorse umane nella gestione del dipartimento, in particolare attraverso il coordinamento di determinate attività, quali la redazione e il monitoraggio dei bilanci e del sistema di controllo interno, la pianificazione e l'organizzazione delle riunioni interne e del calendario annuale delle risorse umane,
  • Garantire la responsabilità del Dipartimento nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei principali processi relativi alle risorse umane (retribuzioni, valutazioni annuali, valutazione delle mansioni, ecc.) nonché dei processi di miglioramento continuo (in particolare la digitalizzazione),
  • La redazione e la gestione dei rapporti analitici (monitoraggio dei KPI) e dei rapporti sulle attività del dipartimento, quali i rapporti annuali e trimestrali, nonché la collaborazione alla redazione dei rapporti RSE e dei rapporti annuali della BCV,
  • Rappresentare il Dipartimento in vari progetti interni ed esterni, incarichi e comitati interni ed esterni relativi al settore delle risorse umane.

Requisiti

  • Formazione universitaria o superiore (economia o finanza),
  • Prima esperienza nella gestione di un team,
  • Almeno 5 anni di esperienza nella definizione e nella gestione di progetti nel campo del management o della consulenza,
  • È gradita una conoscenza nel campo della gestione delle risorse,
  • Eccellenti capacità concettuali, operative, di scrittura, organizzative e di pianificazione,
  • Personalità aperta e comunicativa, agile e flessibile, ma anche rigorosa, precisa e organizzata,
  • Capacità di sintesi, comunicazione e risoluzione dei problemi,
  • Ottima padronanza dei principali strumenti di Office, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote ecc.).

Offriamo

L'opportunità di far parte di un team di successo e di contribuire al futuro di una banca leader.

Dettagli sul lavoro

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