Offerta di lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane

La Banque Cantonale Vaudoise (BCV) è alla ricerca di un responsabile della gestione del personale che affianchi e diriga il dipartimento delle risorse umane. Il candidato ideale possiede una formazione universitaria, esperienza nella gestione di team e almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e nell’attuazione di progetti nel settore della gestione del personale o della consulenza.

Descrizione del lavoro

In qualità di Responsabile dello Stato Maggiore del dipartimento Risorse Umane, Lei è incaricato della gestione e del coordinamento di progetti e processi nell’ambito delle Risorse Umane. Le Sue mansioni comprendono:
  • Realizzare progetti interni insieme al team e agli esperti delle Risorse Umane
  • Affiancare il responsabile del dipartimento Risorse umane nell’amministrazione del dipartimento, in particolare nel coordinamento di attività quali la definizione del bilancio e il sistema di controllo interno, la pianificazione e l’organizzazione delle riunioni interne e del calendario annuale delle risorse umane
  • Supportare il responsabile di reparto nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei principali processi relativi alle risorse umane (retribuzioni, valutazioni annuali, valutazione delle mansioni, ecc.), nonché nel miglioramento continuo (in particolare nella digitalizzazione)
  • Redigere e gestire analisi e relazioni sulle attività del dipartimento (monitoraggio dei KPI) e collaborare alla stesura della relazione annuale RSE della BCV
  • Rappresentare il dipartimento in vari progetti interni ed esterni, incarichi e comitati interni ed esterni relativi all’area delle Risorse Umane

Le tue qualifiche

Per questa posizione cerchiamo una persona con:
  • Formazione universitaria o di livello superiore (economia o finanza)
  • Prima esperienza nella gestione di un team
  • Almeno 5 anni di esperienza nella definizione e nella gestione di progetti nel campo del management o della consulenza
  • È gradita una conoscenza nel settore delle risorse umane
  • Ottime capacità concettuali, operative, di scrittura, organizzative e di pianificazione
  • Personalità aperta e comunicativa, a proprio agio nei rapporti interpersonali, agile e flessibile, ma al contempo rigorosa, precisa e organizzata
  • Capacità di sintesi, comunicazione e risoluzione dei problemi
  • Ottima padronanza dei comuni strumenti di Office (MS Office, Excel, PowerPoint, OneNote, ecc.)

La nostra offerta

Se siete interessati a questa posizione, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura e di avere l’opportunità di lavorare insieme al futuro della BCV.

Dettagli sul lavoro

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