Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane

Descrizione del lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane. Mettete le vostre ambizioni manageriali al servizio di una performance sana e sostenibile. Condurre, con il supporto del dipartimento e degli esperti in risorse umane, progetti interni al dipartimento; fornire consulenza e supporto al responsabile del dipartimento risorse umane nella gestione del dipartimento, in particolare attraverso il coordinamento di determinate attività quali la definizione del budget e il sistema di controllo interno, la pianificazione e l’organizzazione di riunioni interne e del piano annuale del dipartimento risorse umane; Supportare il responsabile del dipartimento nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei processi chiave delle risorse umane (retribuzioni, valutazioni annuali, valutazione delle funzioni, ecc.) nonché nei processi di miglioramento continuo (digitalizzazione), Redigere e gestire rapporti di analisi (monitoraggio dei KPI) e attività di reparto quali rapporti annuali e trimestrali, nonché collaborare alla redazione di rapporti di sostenibilità e relazioni annuali, Rappresentare il reparto in vari progetti interni ed esterni, mandati, comitati interni ed esterni in materia di risorse umane.

Requisiti

• Formazione universitaria o superiore (economia o finanza)
• Prima esperienza nella gestione di un team
• Almeno 5 anni di esperienza nella definizione e nella gestione di progetti nel campo della gestione aziendale o della consulenza
• È gradita una conoscenza nel settore delle risorse umane
• Ottime capacità concettuali, operative, di scrittura, organizzative e di pianificazione
• Personalità aperta e socievole, dinamica e flessibile, ma anche rigorosa, precisa e organizzata
• Capacità di sintesi, comunicazione e risoluzione dei problemi
• Ottima padronanza dei principali programmi informatici, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote ecc.)

Offriamo

Una posizione presso la prima banca universale del Cantone di Vaud, una delle banche più solide al mondo, con circa 2000 collaboratori. Partecipare al successo di un’istituzione che dal 2011 è valutata AA da Standard & Poor’s e contribuire alla crescita economica e all’attrattiva della regione.