Offerta di lavoro
Responsabile Formazione – Formazione Assicurativa (m/f/x)
La Vaudoise cerca un «Responsabile Formazione – Insurance Training» (80-100%) che ricopra un ruolo chiave nel settore della formazione continua e dell'addestramento dei collaboratori assicurativi. Il candidato ideale ha esperienza nella formazione degli adulti, preferibilmente nel settore assicurativo, e dovrà guidare un team di 6 specialisti e condurlo al successo.
Compiti
In qualità di responsabile del gruppo Insurance Training, guiderete un team di 6 specialisti e contribuirete direttamente allo sviluppo dei collaboratori: * Condurre e sviluppare il vostro team grazie a una gestione collaborativa, al coaching e all'empowerment. * Garantire la corretta realizzazione dei piani di formazione annuali collaborando strettamente con il team amministrativo, gli MSSP e i vostri clienti interni. * Gestire e implementare un reporting regolare e una ricerca costante dell'efficienza. * Identificare le esigenze interne a seguito di scambi regolari con i vari reparti. * Sviluppare e arricchire l'offerta formativa professionale in collaborazione con gli esperti L&D, concetti innovativi e adattati e percorsi di apprendimento (presenza, distanza, blended, mentoring, learning community, micro-learning, conferenze...). * Sviluppare le competenze pedagogiche dei formatori interni ed esterni. * Rappresentare la formazione assicurativa all'interno della Vaudoise e nei confronti di organizzazioni esterne (ARFOR, ASA...).Requisiti
* Solida conoscenza del settore assicurativo (vita e non vita) * Competenza comprovata nella formazione e nella progettazione didattica * Capacità di gestire progetti formativi strategici * Abilità nella trasmissione di contenuti, sia in presenza che a distanzaCerchiamo una persona che si distingua per le seguenti caratteristiche:
* Comunicazione chiara, strutturata e comprensibile, in grado di rivolgersi a diversi gruppi target * Ascolto attivo, gestione costruttiva del feedback e miglioramento continuo * Capacità di innovazione pedagogica con la capacità di sfruttare le opportunità digitali * Autonomia, senso di responsabilità e orientamento ai risultati * Personale dirigente collaborativo, basato su responsabilità, fiducia e coaching * Pensiero sistemico e strutturato per gestire più progetti in paralleloIl tuo profilo
* 2-5 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo * Requisiti indispensabili: ottima conoscenza di una delle due lingue (FR/DE) e buona conoscenza dell'altra * Esperienza nella gestione di un team di almeno 3 anni * Diploma di laurea nel settore terziario (economia, assicurazioni o equivalente)Perché unirsi a noi?
* Un ruolo strategico con grande influenza sull'organizzazione e sulle persone * Un ambiente che valorizza l'innovazione pedagogica, l'autonomia e l'iniziativa personale * La possibilità di influenzare direttamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo riconosciuto * Una cultura aziendale collaborativa che promuove la vicinanza e lo sviluppoCosa offriamo
* Un ambiente di lavoro sano in un'azienda certificata "Great Place to Work" * Una vasta gamma di benefici sociali, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro * Un ambiente di lavoro dinamico e appassionato * Valori umani incentrati sul benessere dei dipendentiDettagli sul lavoro