Responsabile Formazione – Formazione Assicurativa (m/f/x)

Compiti

Le missioni che vi attendono:

• Condurre e sviluppare il vostro team grazie a una gestione collaborativa, incentrata sul coaching e sull'empowerment.
• Garantire la corretta consegna dei piani di formazione annuali collaborando strettamente con il team amministrativo, gli MRH e i vostri clienti interni.
• Proporre e garantire una rendicontazione regolare e una ricerca costante dell'efficienza.
• Identificare le esigenze interne degli scambi regolari con i diversi dipartimenti.
• Sviluppare e arricchire l'offerta formativa professionale in collaborazione con gli esperti L&D, concetti e percorsi formativi efficaci, innovativi e adeguati (in presenza, a distanza, blended, mentoring, learning community, micro-learning, formazione e-learning, formazione mediazione AFA, ecc.).

Requisiti

Cosa offri:

• Solide conoscenze nel settore assicurativo vita e non vita
• Competenza comprovata nella formazione degli adulti e nella progettazione didattica innovativa
• Capacità di condurre progetti di formazione strategici
• Facilità nella trasmissione dei contenuti, sia in presenza che a distanza

Cerchiamo una persona che si distingua per:

• Una comunicazione chiara, strutturata e divulgativa, in grado di coinvolgere un pubblico eterogeneo.
• Ascolto attivo, gestione costruttiva dei feedback e ricerca continua del miglioramento
• Un senso dell'innovazione pedagogica, con la capacità di sfruttare le opportunità legate alla digitalizzazione
• La sua autonomia, il suo senso di responsabilità e la sua forte orientamento ai risultati
• La sua leadership collaborativa, basata sulla responsabilizzazione, la fiducia e il coaching
• Una mentalità sistematica e strutturata, che consente di portare avanti più progetti contemporaneamente.

Il tuo profilo :

• Da 2 a 5 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo
• Requisiti indispensabili: ottima padronanza di una delle due lingue (FR/DE) e ottima conoscenza dell'altra.
• Esperienza comprovata nella gestione di un team di almeno 3 anni
• Diploma di livello superiore rilasciato nel settore terziario (economia, assicurazioni o equivalente)

Offriamo

Cosa vi offriamo:

• Un ambiente di lavoro sicuro in un'impresa mutualistica certificata "Great Place to Work".
• Vantaggi sociali multipli, tra i quali la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
• Un lavoro al fianco di un'équipe dinamica e appassionata
• Valori umani incentrati sul benessere dei collaboratori

Perché unirsi a noi?

• Un ruolo strategico, con un forte impatto umano e organizzativo
• Un ambiente che valorizza l'innovazione pedagogica, l'autonomia e lo spirito di iniziativa
• La possibilità di influenzare direttamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo riconosciuto
• Una cultura aziendale collaborativa, vicinanza e sviluppo