Offerta di lavoro
Analista per l'implementazione e il monitoraggio del RI
L'analista per l'implementazione e il monitoraggio degli investimenti responsabili (RI) supporta il team dedicato agli investimenti responsabili nel monitoraggio e nell'attuazione delle strategie e dei processi di sostenibilità all'interno di Man Group. Il ruolo comprende lo sviluppo e l'implementazione di linee guida e quadri di riferimento in materia di investimenti responsabili, la comunicazione con le parti interessate e il monitoraggio dei quadri di riferimento per la rendicontazione in materia di investimenti responsabili.
Scopo del ruolo
Il ruolo di Analista per l’implementazione e la supervisione degli investimenti responsabili (RI) fa parte del team di front office dedicato agli investimenti responsabili (RI) e lavora a stretto contatto con il Responsabile delle politiche e della supervisione RI per gestire e monitorare il quadro di rendicontazione RI di Man Group, migliorare i processi RI e garantire che i nuovi concetti vengano integrati nelle strategie di investimento.Responsabilità specifiche
Il ruolo supporta e assiste il responsabile delle politiche e dell’attuazione di RI nell’adempimento delle seguenti responsabilità:- Prodotto: consulenza e monitoraggio in materia di investimenti responsabili (RI) in occasione del lancio e della conversione di fondi e strategie RI, compresa la verifica della struttura dei prodotti, l’integrazione dei quadri di riferimento RI e l’offerta di thought leadership.
- Rendicontazione normativa: gestione degli obblighi di rendicontazione normativa in corso, inclusi SFDR, SDR e TCFD, e risposta alle richieste dei clienti.
- Interagire con il panorama normativo RI/ESG in continua evoluzione e determinare in che modo tali concetti possano essere applicati alle diverse strategie di investimento di Man Group.
Linee guida e quadro di riferimento
Questo ruolo contribuisce alla definizione e all’attuazione dei quadri normativi e delle linee guida di Man Group, al fine di garantire che siano in linea con gli obiettivi interni e al passo con gli sviluppi normativi (ad esempio SFDR, SDR e TCFD).- Sviluppo e aggiornamento delle linee guida chiave in materia di RI, tra cui la Politica sugli investimenti sostenibili, la Politica sulla diversità del Gruppo e la Politica RI.
- Garantire che i team di investimento siano formati sui quadri di riferimento e sulle linee guida di RI entro i quali operano.
Contesto di controllo
Questo ruolo supporta la gestione dell'ambiente di controllo RI di Man attraverso diversi flussi di lavoro:- Gestione del processo semestrale di valutazione degli effetti negativi primari (PAI).
- Assistenza nella verifica annuale della gestione responsabile (Pillar 2), dell’investimento responsabile e del gruppo di monitoraggio, al fine di verificare il costante impegno e il rispetto degli obiettivi di sostenibilità stabiliti.
- Ruolo di segretario del Sottocomitato per gli investimenti responsabili e del Comitato di stewardship.
- Gestione del processo di stewardship degli investimenti, nell’ambito del quale i gestori di portafoglio possono contestare formalmente le classificazioni di sostenibilità, il che comporta la ricerca ESG di base e il mantenimento di adeguate tracce di audit.
Esclusioni
Ogni sei mesi, il ruolo estrae gli esclusioni degli emittenti effettuate manualmente utilizzando dati esterni, al fine di verificare sistematicamente potenziali aggiunte o rimozioni, integrando tale processo con una verifica manuale delle relazioni societarie, dei dati Bloomberg e degli strumenti di valutazione dei clienti.- Fornitura di supporti e raccomandazioni al sottocomitato per le esclusioni ai fini della revisione e dell'approvazione formale prima della realizzazione.
Gestione degli stakeholder
Questo ruolo gestisce i soggetti interessati e mantiene solide linee di comunicazione tra il team RI, i motori di investimento di Man, il team Companies e i team dedicati ai dati.- Comunicazione delle linee guida e del quadro di riferimento ai soggetti interessati, compresi i team di investimento, i clienti, il personale dei Man-Sites, i consigli di amministrazione dei fondi e le autorità di regolamentazione.
- Contribuire ai vari comitati di governance ESG per garantire che l'azienda operi in modo efficace.
- Bere
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