Offerta di lavoro

Gestione dei rischi Partner commerciali (100%)

In qualità di responsabile della gestione dei rischi per i partner commerciali presso BANK-now AG, sarete responsabili dell'onboarding e dell'offboarding di officine e mediatori creditizi, nonché del monitoraggio dei rischi tramite diversi strumenti. La posizione comprende anche la verifica dei partner commerciali, i controlli ad hoc e l'elaborazione delle informazioni sui partner commerciali.

Il ruolo

Ti piace svolgere un'attività versatile nel settore della gestione dei rischi presso BANK-now AG? In qualità di Risk Manager per i nostri partner commerciali, ti occuperai dell'onboarding e dell'offboarding di officine e mediatori creditizi e sarai in contatto con team di diversi settori, quali organizzazione delle vendite, Legal & Compliance, contabilità e gestione dei prodotti.

Compiti

I compiti principali sono i seguenti:
  • Verifica dei partner commerciali nell'ambito del processo di onboarding definito (due diligence)
  • Monitoraggio dei rischi dei partner commerciali tramite diversi strumenti/tools
  • Esecuzione di controlli ad hoc o valutazioni periodiche tenendo conto di tutti gli aspetti rilevanti dal punto di vista del rischio
  • Elaborazione delle informazioni ricevute dai fornitori di servizi di informazione economica sui partner commerciali
  • Recupero crediti non pagati nei confronti dei nostri partner commerciali

Requisiti

Cerchiamo una persona con:
  • Formazione commerciale di base
  • Esperienza pratica pluriennale nel settore
  • Prime esperienze nella gestione di processi e progetti
  • Modalità di lavoro autonoma e motivata
  • Personalità orientata alle soluzioni e ai risultati
  • Tedesco stilistico; ulteriori conoscenze linguistiche costituiscono un vantaggio

Offriamo

In BANK-now vi attende un ambiente di lavoro aperto e dinamico, in cui (quasi) tutti i collaboratori si sentono a proprio agio. Qui ogni collaboratore è una personalità motivata e altamente qualificata. Offriamo nuove sfide, un team di supporto, opportunità di sviluppo e, se possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva tira fuori il meglio dai nostri collaboratori, indipendentemente dal punto in cui si trovano nel loro percorso professionale.

Dettagli sul lavoro

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