Specialista senior in rischi e conformità

Descrizione del lavoro

Compiti

• Relazione funzionale ai tre membri del Comitato esecutivo e relazione amministrativa al Chief Risk Officer
• Supporto nella verifica delle transazioni dei clienti (pagamenti) e della relativa documentazione, nonché nel monitoraggio degli avvisi di controllo delle transazioni dei clienti e nel chiarimento della documentazione del conto.
• Supporto nella revisione periodica e/o ad hoc dei conti/rapporti con i clienti
• Supportare il Chief Risk Officer nella preparazione di alcuni rapporti periodici sui rischi e nell'esecuzione di alcuni compiti di gestione dei rischi.
• Supportare i due CRO dell'EFGB e il Comitato esecutivo nella conformità e in altre questioni amministrative e operative.
• Supportare il Comitato Esecutivo in questioni di revisione contabile (interna ed esterna), se necessario.
• In assenza del responsabile dell'assistenza clienti che supporta le CRO di EFGB, il responsabile dell'assistenza clienti supporterà le CRO
• Supporto nell'amministrazione dell'ufficio

Requisiti

• Buona conoscenza delle operazioni di private banking, dei controlli interni (compreso il rischio di frode) e dei requisiti normativi di compliance (AML, sanzioni, adeguatezza, cross-border, integrità del mercato).
• Buona conoscenza dei rischi legati al private banking
• Adattabilità ai sistemi informatici utilizzati dalla banca e alle suite Microsoft Office.
• Applicare la capacità di giudizio con un buon senso di valutazione dei rischi e di scetticismo e un senso di responsabilità, attenzione e sostanza nell'esecuzione dei controlli.
• Professionista di medio livello con esperienza nel private banking, nei controlli interni delle banche e/o negli audit interni/esterni delle banche (su questioni di rischio e normative)
• Flessibilità, capacità di integrarsi e interagire con spirito di squadra, date le dimensioni dell'unità, e capacità di lavorare efficacemente con altre parti dell'organizzazione EFG

I nostri valori

• Responsabilità: assumersi la responsabilità di compiti e sfide e di un miglioramento continuo.
• Essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità.
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza
• Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati dei clienti e trattarli in modo equo, con una mentalità consapevole dei rischi.
• Partnership: promuovere la cooperazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme con spirito imprenditoriale