Responsabile della gestione dei rischi (80-100%)

Compiti

• Collaborazione con il Chief Risk Officer per l'ulteriore sviluppo del quadro di gestione dei rischi di Sygnum
• Implementazione di metodi, processi e strumenti di gestione dei rischi esistenti e nuovi
• Supporto nella creazione di una funzione di gestione dei rischi altamente collaborativa e proattiva, in grado di affrontare il contesto commerciale e normativo sempre più complesso, in particolare per quanto riguarda i rischi operativi.
• Gestione del processo di segnalazione e documentazione dei casi di rischio operativo
• Esecuzione di valutazioni dei rischi annuali (RCSA) e ad hoc, in particolare per quanto riguarda le nuove tecnologie, i servizi e i prodotti.
• Assistenza nella definizione e nel rinnovo annuale del profilo di rischio e della definizione KR1
• Esecuzione di test per verificare la progettazione e l'efficacia operativa dei controlli chiave e formulazione di raccomandazioni
• Esecuzione di analisi dei rischi e redazione di relazioni sui rischi finanziari e non finanziari per diversi organi di governance
• Supporto nella promozione di una cultura aziendale improntata alla gestione consapevole e informata dei rischi e a una solida governance dei rischi attraverso la formazione e la comunicazione.

Requisiti

• Ottima conoscenza dei processi bancari in ogni loro aspetto, almeno 5-10 anni di esperienza nel settore bancario, nella gestione dei rischi (finanziari e non finanziari)
• Esperienza nell'introduzione di processi di rischio non finanziario o forte interesse in tal senso
• Interesse o conoscenza di criptovalute/blockchain/crittografia
• Personalità motivata con un atteggiamento positivo e propositivo
• Orientato agli obiettivi, in grado di fornire soluzioni pratiche e realizzabili
• Ottime capacità comunicative, scritte e orali, in inglese e preferibilmente in tedesco

Bello da avere

• Esperienza nella gestione dei rischi di mercato/credito o di investimento
• Formazione nel campo della gestione dei rischi e/o dell'auditing (CIA, CRMA, FRM ecc.)
• Esperienza/conoscenze in programmazione e banche dati
• Conoscenza del quadro normativo svizzero e delle aspettative dei vari stakeholder (autorità di regolamentazione, revisori esterni, ecc.)

Offriamo

• Combinazione interessante tra stipendio di mercato e sistema di incentivi aziendali
• Politiche flessibili/lavoro da casa
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy
• Un mese di anno sabbatico interamente retribuito dopo cinque anni di servizio ininterrotto