Offerta di lavoro

Amministratore:in Pianificazione immobiliare

La Zürcher Kantonalbank è alla ricerca di un impiegato addetto alla pianificazione successoria per assistere le persone in una fase impegnativa della loro vita e garantire un'elaborazione delle successioni orientata al cliente. La posizione offre un ruolo significativo, interessanti opportunità di formazione e una cultura di squadra di supporto.

Descrizione del lavoro

Impiegato: in pianificazione patrimoniale 80% -100% | Banca diretta / Centro servizi | Zurigo | Esperienza professionale

Compiti

  • Sarete responsabili dell'elaborazione end-to-end della maggior parte dei casi di probate, dalle misure di salvaguardia alla liquidazione amministrativa delle successioni.
  • Si occupano delle richieste di informazioni scritte e telefoniche con i reparti interni ed esterni e con i clienti.
  • Vi piace analizzare i fatti, utilizzare il vostro margine d'azione e prendere decisioni relative ai casi.
  • Supporterete il team del servizio clienti con compiti amministrativi selezionati.
  • Partecipate attivamente all'ulteriore sviluppo e miglioramento dei nostri processi.

Requisiti

  • Avete completato un apprendistato bancario o una formazione equivalente e avete esperienza nel contatto con la clientela.
  • Lavorate in modo attento, strutturato e affidabile e pensate in modo proattivo al di là della vostra area di responsabilità.
  • Avete conoscenza o interesse per il diritto patrimoniale e successorio e desiderate sviluppare le vostre competenze in questo settore.
  • Siete orientati al servizio, empatici e avete la capacità di riconoscere e rispondere alle esigenze individuali.
  • Siete un giocatore di squadra con un atteggiamento positivo e apprezzate il fatto di lavorare in un ambiente di supporto.

Offriamo

  • Un compito significativo in cui si sostengono le persone in una fase difficile della loro vita.
  • La possibilità di far parte di un team di nuova creazione e di svolgere un ruolo attivo nella sua costruzione.
  • Interessanti programmi di formazione e opportunità di sviluppo per aiutarvi a crescere professionalmente e personalmente.
  • Un datore di lavoro che investe molto nei suoi dipendenti e offre programmi di formazione interessanti.
  • Una cultura di squadra solidale in cui la cooperazione e l'apprezzamento reciproco sono enfatizzati.

Dettagli sul lavoro

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