Specialista in Controlling e rendicontazione di gruppo SAP S/4HANA

Compiti

• Supporto nella progettazione del modello di dati e nella definizione dei punti di integrazione
• Utilizzo di SAP General Ledger (FI)
• Lavoro con il Controlling (CO)
• Utilizzo di SAP Group Reporting (GR)
• Lavoro con sistemi a monte e a valle
• Partecipazione e/o conduzione di analisi fit-gap end-to-end
• Analisi dei requisiti e analisi fit-gap
• Progettazione di soluzioni end-to-end e analisi fit-gap
• Progettazione della soluzione e documentazione
• Configurazione, test (SIT, UAT) e assistenza
• Transizione e assistenza post-lancio
• Garantire la qualità e la coerenza dei dati nei moduli FI, CO e nel reporting di gruppo, compresi i controlli di riconciliazione e di convalida
• Collaborazione con i team tecnici (integrazione ABAP, sicurezza, Basis) per apportare miglioramenti, realizzare interfacce e ottimizzare le prestazioni
• Fornitura di assistenza di secondo e terzo livello per i processi di controllo di gestione e di rendicontazione di gruppo, compresa la gestione degli incidenti e delle modifiche
• Contributo al miglioramento continuo dei processi, dei modelli e degli standard nell’ambiente SAP Finance

Requisiti

• Laurea in finanza, contabilità, economia aziendale, sistemi informativi o in un settore affine
• Solida esperienza (in genere da 3 a 7 anni) con SAP Finance in un ruolo di implementazione o assistenza
• Esperienza pratica con SAP S/4HANA (o SAP ERP con una chiara esposizione a S/4) in:
  • Controlling (CO) – Centri di costo, centri di profitto, ordini interni, CO-PA
  • SAP Group Reporting (preferibilmente) o strumenti di consolidamento/reporting equivalenti
• Ottima comprensione dei concetti relativi al reporting finanziario e gestionale:
  • Conto economico, bilancio, attribuzione dei costi, analisi di redditività
  • Reportistica di segmento/gestionale e controllo delle prestazioni
• Comprovata esperienza nell’analisi dei requisiti, nella progettazione di soluzioni, nella configurazione e nel collaudo
• Esperienza in contesti di progetto (ad es. implementazione di template, implementazioni greenfield/brownfield)

Capacità e competenze

• Ottime competenze nella configurazione di SAP nei moduli CO e Group Reporting (o disponibilità ad approfondirle rapidamente)
• Capacità di tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche e di verificare la conformità della configurazione e individuare eventuali lacune
• Esperienza nella migrazione di dati su larga scala e nella governance dei dati
• Membro affidabile del team, dotato di grande capacità di collaborare con i partner a tutti i livelli e in tutte le regioni
• Capacità di reagire rapidamente e di dimostrare grande curiosità, di adattarsi e imparare in contesti lavorativi in rapida evoluzione
• Capacità analitiche: traduzione dei requisiti aziendali in soluzioni tecniche; convalida della progettazione e dei risultati
• Ottima conoscenza delle metodologie e delle best practice relative ai progetti IT, nonché degli standard operativi
• Spirito di iniziativa: assumersi le proprie responsabilità, portare avanti i compiti fino al loro completamento e perseguire gli obiettivi dall’inizio alla fine
• Ottima padronanza dell’inglese (scritto e parlato) – la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio

Vantaggioso

• Esperienza con le app SAP Fiori per la finanza e il controllo di gestione
• Conoscenza degli strumenti di pianificazione e di budgeting (ad es. SAP PC/PA, SAP BPC o strumenti simili)
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari/bancario
• Familiarità con i metodi di consegna agili (ad es.