Scrum Master (m/f/d)

Compiti

• Responsabile della consulenza, del mentoring e del coaching rivolti ai dirigenti e ai team nell’ambito dell’introduzione di un approccio al lavoro di squadra basato sulla collaborazione, sul miglioramento continuo, sull’apprendimento e sulla fiducia.
• Attuazione delle migliori pratiche di settore nel campo dei servizi finanziari. Governance dell'escalation / Coinvolgimento del top management.
• Gestione del miglioramento continuo dei processi e dei processi di qualità relativi alla consegna.
• Formazione dei team sui metodi e le pratiche agili in Scrum e Kanban (ad esempio: pianificazione, stand-up, retrospettive, ecc.).
• Responsabile dello sviluppo e dell'implementazione/armonizzazione di un processo di gestione della qualità adeguatamente completo.
• Comprensione, analisi, organizzazione, elaborazione e comunicazione dei requisiti, dei casi d'uso e delle richieste di modifica provenienti da diversi settori aziendali (un requisito fondamentale per una banca globale).
• Consulenza strategica proattiva per nuove soluzioni tecniche relative a servizi e prodotti.
• Analisi delle competenze tecniche dettagliate delle soluzioni offerte dai fornitori di servizi IT.
• Collaborazione con i principali stakeholder del settore IT; sviluppo di partnership strategiche e pianificazione dell'assegnazione e della gestione dei team e delle risorse in diverse unità aziendali.
• Definizione e gestione della roadmap architettonica e tecnologica, elaborazione delle specifiche architetturali e analisi critica dell'architettura.

Requisiti

• Ottima padronanza, o quasi, dell'inglese e del tedesco, sia scritto che parlato.
• Esperienza come Product Owner o nella gestione di progetti complessi / nella direzione di team tecnici.
• Esperienza nel mentoring, nella consulenza e nel coaching di dirigenti e team nell’ambito dell’introduzione di metodi di lavoro agili.
• Esperienza nella gestione del flusso di valore e in diversi metodi di miglioramento dei processi.
• Manager esperto in metodologie agili e gestione delle release e coach per il team ITJ / QA, oppure esperienza in un ruolo di gestione della qualità nell’ambito di Scrum.
• Almeno circa 5 anni di esperienza come responsabile della consegna di soluzioni IT, con particolare attenzione al settore bancario e conoscenze tecniche affini.
• Conoscenze funzionali ed esperienza nella progettazione di soluzioni tecniche.
• Si preferisce che il candidato abbia esperienza nel lavorare con strutture di team a matrice di grandi dimensioni e complesse.
• Comprovata esperienza nella gestione di analisi dei requisiti e di analisi d’impatto per progetti di grandi dimensioni.
• Ottime conoscenze informatiche (algoritmi, strutture dati, progettazione orientata agli oggetti, ecc.).
• Esperienza lavorativa nell'ambito dell'SDLC e delle metodologie agili (preferibilmente SAFe).
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale, compresa la redazione di testi tecnici e la capacità di semplificare problemi complessi.
• Autonomo, altamente motivato, diligente e sufficientemente flessibile per lavorare sia in modo indipendente che in squadra.
• Standard di qualità molto elevati per il servizio fornito agli stakeholder del settore aziendale e IT.
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più priorità contemporaneamente, prestando attenzione ai dettagli.
• Autonomi, ottimi collaboratori e appassionati di formazione.
• Spiccate capacità commerciali e orientamento al servizio, con particolare attenzione alla creazione di relazioni aziendali e a un solido track record.
• Comprovata esperienza di successo nelle relazioni con i clienti (interni/esterni).
• Comprovata esperienza nella guida e nella gestione di team agili in diversi settori.
• Comprovata capacità di lavorare in team, gestire le parti interessate e gestire le aspettative durante il complesso ciclo di vita del progetto.
• Comprovata capacità di gestire esigenze diverse e spesso complesse, di tenerne traccia e di analizzare programmi complessi, fornendo al contempo una guida chiara e decisa.