Offerta di lavoro
Architetto della sicurezza - Prima linea di difesa
ality AG è alla ricerca di un Security Architect esperto per la First Line of Defence che sviluppi concetti di sicurezza per progetti cloud e supporti il team nelle questioni relative alla sicurezza. La posizione offre un ruolo centrale in progetti pionieristici con potenziale futuro e uno stipendio interessante con modelli di lavoro flessibili.
Descrizione del lavoro: Architetto della sicurezza - Prima linea di difesa
Compiti
- Sviluppate concetti di sicurezza nell'ambito di progetti di cambiamento e del nostro Journey to the Cloud.
- Siete il principale punto di contatto del team di progetto per le questioni relative alla sicurezza.
- Sviluppate schemi di sicurezza e modelli di progettazione da riutilizzare in progetti futuri.
- Lavorate a stretto contatto con gli ingegneri della sicurezza e con la seconda linea di difesa.
- Valutate le nuove tecnologie e i servizi cloud (in particolare Azure) in relazione ai requisiti di sicurezza.
Requisiti
- Avete almeno 5 anni in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente comparabile come architetto della sicurezza, preferibilmente nel settore finanziario regolamentato.
- Conoscenza approfondita della sicurezza del cloud, in particolare di Microsoft Azure (IaaS, PaaS, servizi di sicurezza).
- Avete esperienza nella creazione di architetture e concetti di sicurezza e di modelli di progettazione.
- Avete la spinta creativa per svolgere un ruolo centrale in progetti pionieristici che plasmeranno in modo significativo il futuro della nostra azienda
Offriamo
La nostra cultura
- La nostra cultura aziendale si basa su flessibilità, supporto e regole vincolanti.
- Trattamento equo e personalizzato - nessun premio di risultato, bonus per l'orario di lavoro, bonus per gli straordinari o bonus di presenza
- Atmosfera di lavoro familiare, commovente e apprezzabile
- Adottiamo un approccio basato sulla partnership, fornendo attivamente un alto livello di spiegazione e partecipazione alla società.
La vostra retribuzione
- Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - quantificazione dei tempi
- Equo - On-Pay Avanzato
- Nessun incentivo/bonus, ma bonus per il primo impiego e per il personale giovane per tutti i dipendenti
- In pensione (vita professionale/privata) modelli di lavoro individuali, telelavoro, job sharing, home office e team office presso una delle nostre sedi
Ulteriori vantaggi
- Sconti interessanti nel ristorante del personale, vendite del personale su pacchetti di banane, indennità di viaggio
- Incentivi/lavoro/viaggio con/senza ufficio a domicilio di CHF 600.00 all'anno
- 5 - 6 settimane di vacanza all'anno
- Permettere fino a 10 giorni di ferie supplementari all'anno
- Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito
- Promozione di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
- Congedo di maternità/paternità superiore agli standard di 16 settimane e 10 giorni di congedo parentale
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.