Architetto della sicurezza - Prima linea di difesa

Descrizione del lavoro

Cosa vi ispira

• Sviluppate concetti di sicurezza nell'ambito di progetti di cambiamento e del nostro Journey to the Cloud.
• Siete l'iniziatore di questioni relative alla sicurezza nei team di progetto.
• Sviluppate schemi di sicurezza e modelli di progettazione da riutilizzare in progetti futuri.
• Lavorate a stretto contatto con gli ingegneri della sicurezza e con la seconda linea di difesa.
• Valutate le nuove tecnologie e i servizi cloud (in particolare Azure) in relazione ai requisiti di sicurezza.

Cosa portare con sé

• Avete almeno cinque anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente comparabile come architetto della sicurezza, possibilmente in precedenza in un team specializzato regolare.
• Conoscenza approfondita della sicurezza del cloud, in particolare di Microsoft Azure (IaaS, PaaS, servizi di sicurezza).
• Avete esperienza nella creazione di architetture e concetti di sicurezza e di design pattern.
• Avete la spinta creativa per svolgere un ruolo centrale in progetti pionieristici che plasmeranno in modo significativo il futuro della nostra azienda

Cosa vi aspetta

La nostra cultura

• La nostra cultura aziendale si basa su flessibilità, sostegno e apprezzamento.
• Quasi nessun settore industriale, quasi nessuna gerarchia: con noi, tutto ruota intorno a voi e alle vostre esigenze.
• un'organizzazione dell'orario di lavoro familiare, moderna e rispettosa della dignità della persona, comprese le eccezioni
• Ci connettiamo, diamo ascolto attivo ed esperienze elevate sullo spazio personale.

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione per lo stesso lavoro, indipendentemente dal sesso - obiettivo: Equo o retribuzione avanzata
• Quasi nessun incentivo/bonus, ma sostegno di successo per tutti i dipendenti
• Nel caso di pacchetti premio (legati alla nascita/al servizio), è prevista una rendita per voi e per la vostra prole e una rendita di risparmio per il tempo libero.

Ulteriori vantaggi

• Retribuzione interessante nei villaggi turistici, sviluppo del personale a livello industriale, pensioni migliori del solito - Ufficio di CHF 600.00 all'anno
• Sviluppo individuale e pianificazione della carriera
• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Berna, Zurigo o Basilea)
• Sei settimane per progetti individuali durante 5-6 settimane di vacanza all'anno
• Acquisto facilitato di un massimo di 10 giorni aggiuntivi o di ferie all'anno.
• Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito
• Promozione di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
• Pagamento di bonus superiori alla media e ferie per i dipendenti legate ai risultati, superiori alla media, di 5-6 settimane all'anno