Specialista della sicurezza Trust Management (m/f/d)

Descrizione del lavoro

Specialista della sicurezza Trust Management (m/f/d) 80% - 100% | IT / Ingegneria aziendale | Zurigo | Con esperienza professionale

Compiti

• Certificati, segreto; nonché collaboratori esperti con know-how in audit interni ed esterni
• Partecipazione attiva e guida tecnica in progetti per l'ulteriore sviluppo dei servizi fiduciari
• Supporto e consulenza nell'integrazione dei sistemi nei relativi servizi fiduciari
• Coordinamento delle linee guida e dei progetti con gli stakeholder rilevanti, compresi i responsabili di sistema e gli ingegneri DevOps dei Trust Services.

Requisiti

• Formazione superiore in informatica (FH, ETH, Uni) o formazione equivalente
• Esperienza professionale pluriennale e conoscenze approfondite nel settore dei servizi fiduciari, in particolare nei settori della gestione delle chiavi e dei certificati o della gestione dei segreti e delle credenziali, idealmente in un ambiente regolamentato.
• Comprensione approfondita delle infrastrutture di fiducia e della crittografia, nonché esperienza pratica nello sviluppo e nell'implementazione di concetti di sicurezza corrispondenti.
• Modo di lavorare strutturato, pensiero analitico e forti capacità di comunicazione
• Ottime conoscenze linguistiche in tedesco e inglese (almeno C1)

Offriamo

• Opportunità di sviluppo professionale o personale e un ambito di responsabilità che vi dia la possibilità di portare avanti i vostri argomenti in modo indipendente
• Possibilità di lavorare part-time, sostegno alla formazione continua, lavoro mobile e flessibile e ferie non retribuite.
• Interessanti benefit aggiuntivi e prestazioni pensionistiche di gran lunga superiori al minimo legale
• Un pacchetto complessivo interessante che comprende interessanti fringe benefit e sconti per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all'infanzia, assicurazione sanitaria)
• Accesso a reti interne ed esterne e programmi di mentoring (ad esempio la nostra Talent Community, Queers & Peers, l'adesione al fondo prestiti, la rete "Mensch" e altri)
• I colleghi e gli stakeholder lavorano tutti nella stessa sede, in home office o nell'edificio dall'altra parte della strada, senza differenze di orario.