Offerta di lavoro
Specialista della sicurezza Trust Management (m/f/d)
Il posto di Security Specialist Trust Management (m/f/d) presso la Banca Cantonale di Zurigo comprende la partecipazione attiva alla definizione del futuro delle infrastrutture fiduciarie centrali, in particolare nel settore della gestione fiduciaria digitale, nonché l'ulteriore sviluppo di concetti di sicurezza. L'ambito di competenza comprende inoltre il supporto nell'integrazione dei sistemi, il coordinamento delle linee guida e la gestione dei progetti.
Descrizione del lavoro
Specialista della sicurezza Trust Management (m/f/d) 80% - 100% | IT / Ingegneria aziendale | Zurigo | Con esperienza professionaleCompiti
- Certificati, sicurezza e audit esterni
- Collaborazione attiva e guida tecnica in progetti per l'ulteriore sviluppo dei servizi fiduciari
- Supporto e consulenza nell'integrazione dei sistemi nei relativi servizi fiduciari
- Coordinamento delle linee guida e dei progetti con gli stakeholder rilevanti, compresi i responsabili di sistema e gli ingegneri DevOps dei Trust Services.
Requisiti
- Formazione superiore in informatica (FH, ETH, Uni) o formazione equivalente
- Esperienza professionale pluriennale e conoscenze approfondite nel settore dei servizi fiduciari, in particolare nei settori della gestione delle chiavi e dei certificati o della gestione dei segreti e delle credenziali, idealmente in un ambiente regolamentato.
- Comprensione approfondita delle infrastrutture di fiducia e della crittografia, nonché esperienza pratica nello sviluppo e nell'implementazione di concetti di sicurezza corrispondenti.
- Modo di lavorare strutturato, pensiero analitico e forti capacità di comunicazione
- Ottime conoscenze linguistiche in tedesco e inglese (almeno C1)
Offriamo
- Opportunità di sviluppo professionale o personale e un ambito di responsabilità che vi dia la possibilità di portare avanti i vostri argomenti in modo indipendente
- Possibilità di lavorare part-time, sostegno alla formazione continua, lavoro mobile e flessibile e congedo non retribuito.
- Interessanti benefit aggiuntivi e prestazioni pensionistiche di gran lunga superiori al minimo legale
- Un pacchetto complessivo interessante che comprende interessanti fringe benefit e sconti per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all'infanzia, assicurazione sanitaria)
- Accesso a reti interne ed esterne e programmi di mentoring (ad esempio la nostra Talent Community, Queers & Peers, l'adesione a Fondsdanus, la rete "Mensch" e altre)
- I colleghi e gli stakeholder lavorano tutti nella stessa sede, in home office o nell'edificio dall'altra parte della strada, senza differenze di fuso orario.
Dettagli sul lavoro