Offerta di lavoro

Responsabile di segmento Private Banking

Il posto di responsabile del segmento Private Banking presso la Zuger Kantonalbank comprende lo sviluppo strategico del segmento Private Banking, l'avvio e il coordinamento di progetti e l'ottimizzazione dei processi interni. Il candidato prescelto fungerà da interfaccia centrale tra i vari settori e le società del gruppo.

Descrizione del posto: Responsabile di segmento Private Banking

I vostri compiti

  • Promuovere temi strategici di cambiamento per il continuo sviluppo del segmento Private Banking
  • Avvio e coordinamento di progetti strategici e attività operative in collaborazione con i vari settori e le società del gruppo
  • Ottimizzazione dei processi e degli strumenti interni e garanzia di un'implementazione di successo
  • Interfaccia centrale per i settori gestione dei progetti, attuazione dei processi di cambiamento e controllo orientato al valore del settore Private Banking in comitati interni
  • Creazione di presentazioni professionali per destinatari interni ed esterni
  • Effettuare osservazioni di mercato (concorrenza, prodotti, comportamento dei clienti) e redigere analisi e report
  • Elaborazione di basi decisionali fondate per il settore del private banking

I nostri requisiti

  • Formazione superiore o continua completata (HF, PH, università)
  • Buona conoscenza del mercato finanziario e forte interesse per il settore del private banking
  • Esperienza nella gestione di progetti e/o processi
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Personalità affidabile e aperta, con spiccate capacità comunicative e mentalità imprenditoriale
  • Solide conoscenze informatiche e buona padronanza della lingua inglese
  • Elevata identificazione con i nostri valori e la nostra concezione di leadership
  • Buona padronanza di MS Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)

Offriamo

  • Remunerazione interessante con partecipazione agli utili
  • Prodotti bancari esclusivi
  • Una solida previdenza per le pensioni
  • Modelli di orario di lavoro flessibile
  • Remunerazione legata ai risultati
  • 12 mesi di stipendio e un premio di risultato basato sul raggiungimento degli obiettivi della banca
  • Ufficio a domicilio e orari di lavoro basati sulla fiducia
  • Giorni di ferie e acquisto di ferie (almeno 24 giorni di ferie, fino a 10 giorni aggiuntivi possono essere acquistati)

Dettagli sul lavoro

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