Offerta di lavoro
Contabile senior e responsabile della rendicontazione normativa (m/f)
La Glarner Kantonalbank cerca un Senior Accountant & Regulatory Reporting responsabile della redazione e della presentazione delle relazioni normative e della gestione del sistema di reporting. Il candidato ideale possiede una formazione specialistica superiore in contabilità ed esperienza nel settore bancario o finanziario.
Descrizione del lavoro
Contabile senior e responsabile della rendicontazione normativa (m/f) 80-100 %I vostri compiti
- Redazione, verifica e presentazione tempestiva delle relazioni normative
- Gestione del sistema di reporting normativo FIRE, compresi test, ottimizzazione e ulteriore sviluppo
- Collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, trimestrali, semestrali e annuali, nonché della sezione finanziaria della relazione annuale
- Referente per richieste interne ed esterne, ad esempio in materia di fondi propri, cedole e rischi di liquidità
- Monitoraggio attivo e attuazione delle modifiche normative in materia di segnalazione alla FINMA e alla BNS
- Responsabile o collaboratore nell'implementazione di progetti e nuovi prodotti nel settore della segnalazione
Il tuo profilo
- Formazione specialistica superiore completata con specializzazione in contabilità (ad es. diploma universitario, esperto/esperta in contabilità e controlling, revisore/revisore contabile) o diversi anni di esperienza professionale in un ambiente simile.
- Esperienza professionale nel settore contabilità/rendicontazione di una banca. In alternativa, nel settore finanziario o nella revisione contabile.
- Partecipazione attiva agli attuali sviluppi nel settore della contabilità e della rendicontazione normativa e grande interesse per l'attività bancaria
- È preferibile una padronanza professionale dei programmi MS Office, in particolare Excel, nonché una conoscenza del sistema di reporting FIRE.
- Grande motivazione personale, elevata autonomia nel lavoro e disponibilità ad assumersi responsabilità
Offriamo
- Cultura del feedback positivo con ampio spazio di manovra e coinvolgimento di tutti i dipendenti
- Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
- Uno spirito di squadra meravigliosamente semplice
- Opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
- Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
- Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
- Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
- Il nostro modello di lavoro «KOOL Works» consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro.
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.