Analista senior, Contabilità

Scopo del ruolo

Il ruolo prevede la responsabilità di supportare il controllo finanziario e la rendicontazione del Gruppo e delle sue controllate. Il candidato avrà la responsabilità delle controllate e si tratta di un’ottima opportunità per una persona che apprende in fretta e che sia disposta a influenzare e migliorare i processi.

Responsabilità specifiche

Il ruolo comprende:

• Eseguire le attività di chiusura mensile per tutte le entità rientranti nell'ambito di responsabilità, al fine di garantire che il libro mastro sia accurato e completo e che tutte le riconciliazioni finanziarie, gestionali e di bilancio siano state completate e verificate, affrontando eventuali nuove questioni
• Preparare il bilancio secondo i principi contabili generalmente accettati (GAAP) locali e le dichiarazioni fiscali per tutte le entità interessate
• Preparare le comunicazioni normative per i soggetti regolamentati, in collaborazione con le parti interessate
• Preparare la rendicontazione prevista dalla normativa locale per garantire la fornitura delle informazioni necessarie a facilitare la compilazione delle dichiarazioni dei redditi locali, nonché per presentare le dichiarazioni dei redditi e altri documenti fiscali
• Esecuzione e gestione di processi periodici (come il bilancio e le previsioni)
• Supportare i responsabili del reporting di gruppo e i partner finanziari aziendali per facilitare lo scambio di informazioni con loro in modo tempestivo, accurato e controllato
• Mantenere un interesse proattivo nel miglioramento dei processi esistenti
• Supporto ad altre iniziative e progetti in materia di controllo finanziario e rendicontazione

Competenze chiave

• Contabilità: qualifica ACA/ACCA/CIMA
• Aspetti tecnici: buona conoscenza della contabilità finanziaria e della finanza, compresa la contabilità tecnica
• Competenze informatiche: è necessario avere una buona padronanza dell'uso del computer, possedere solide competenze informatiche ed essere in grado di apprendere rapidamente nuovi sistemi
• Comunicazione: capacità organizzative, di definizione delle priorità e di presentazione, unite alla capacità di interagire con sicurezza con diversi soggetti interessati
• Altro: Il candidato dovrebbe avere un atteggiamento proattivo ed essere in grado di apprendere rapidamente, prestando attenzione ai dettagli

Inclusione, equilibrio tra lavoro e vita privata e benefit in Man Group

Potrete crescere appieno nella nostra cultura delle opportunità. La vostra prospettiva unica contribuirà a promuovere il vostro sviluppo personale e, soprattutto, a determinare il successo, entrando a far parte di un ambiente di lavoro in cui l’inclusione è un valore fondamentale e profondamente radicato nella nostra cultura. Avrete l’opportunità di fare la differenza partecipando alle nostre iniziative benefiche e globali, mentre farete progredire la vostra carriera attraverso programmi di sviluppo professionale e di mentoring, come il coaching tra pari e i sistemi di affiancamento. Avrete a disposizione due “giorni di benessere” all’anno e potrete partecipare anche a una serie di attività sociali volte al lavoro di comunità. Il nostro pacchetto di benefit completo comprende ferie competitive, piani pensionistici/401(k), assicurazione sulla vita e assicurazione per l’assistenza a lungo termine. A seconda della fase della vostra carriera, potrete inoltre usufruire di benefit aggiuntivi quali assicurazione sanitaria privata, stock option per i dipendenti e assicurazione per animali domestici.