Analista senior Credito, Middle Office

Riassunto del lavoro

Il team Fixed Income, Credit Middle Office, è responsabile dei controlli sui prezzi dei titoli, dei calcoli NBD (Net Asset Valuation), della modellizzazione delle commissioni e del ribilanciamento del portafoglio attraverso le nostre strutture Funder/Multi-Book, nonché della determinazione dei livelli di negoziazione e del monitoraggio delle coperture FX relative ai flussi di capitale dei clienti attraverso la piattaforma Public Markets Fixed Income di Man. Questo team supporta i processi di gestione dei prezzi e dei rischi di mercato e lavora a stretto contatto con i team di gestione del portafoglio e di analisi degli investimenti per sviluppare competenze tecniche e operative più complete.

Responsabilità specifiche

Le responsabilità specifiche comprendono:

• Revisione e analisi di investimenti a reddito fisso e derivati (compresi credit default swap, obbligazioni, prestiti e altri strumenti a reddito fisso) con particolare attenzione alla loro determinazione del prezzo e alla loro performance.
• Supporto dei processi operativi quotidiani, comprese le valutazioni degli hedge fund e il coordinamento delle negoziazioni a reddito fisso
• Esecuzione di verifiche quotidiane dei prezzi e richieste ad hoc
• Esecuzione di valutazioni specifiche sul reddito fisso, comprese analisi delle curve dei tassi di interesse, calcoli delle scadenze e avvisi di credito
• Collaborazione con diversi team interni e database per fornire report e analisi sui redditi fissi
• Contributo al miglioramento dei processi e alle iniziative di automazione nel settore delle operazioni relative ai fondi a reddito fisso

Sviluppo tecnico

Lo sviluppo tecnico comprende:

• Contributo al miglioramento continuo dei sistemi, dei controlli e dei flussi di lavoro relativi alla gestione dei fondi a reddito fisso
• Apprendimento e utilizzo di strumenti di codifica/programmazione per migliorare processi e reportistica

Coinvolgimento degli stakeholder

Il coinvolgimento degli stakeholder comprende:

• Collaborazione con i membri del team e altri reparti nelle attività quotidiane e nei progetti a lungo termine
• Comunicazione chiara dei risultati e delle raccomandazioni ai diversi stakeholder

Sviluppo professionale

Lo sviluppo professionale comprende:

• Sfruttare le opportunità di formazione su argomenti tecnici e finanziari, in particolare nel settore del reddito fisso.
• Sviluppo della comprensione delle operazioni di investimento e dell'infrastruttura di mercato
• Contributo di idee per il miglioramento dei processi e dell'efficienza

Competenze tecniche

Competenze richieste:

• Precedente esperienza nella contabilità di fondi a reddito fisso, valutazioni a reddito fisso o operazioni a reddito fisso in un ambiente simile.
• Ottima comprensione dei metodi di valutazione del reddito fisso e delle convenzioni di determinazione dei prezzi
• Capacità di elaborare analisi e risolvere problemi complessi
• Attenzione ai dettagli e spiccate capacità organizzative
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team
• Ottime capacità comunicative e sicurezza di sé per interagire con la direzione aziendale
• Ottima capacità di apprendimento rapido e di integrarsi in un ambiente dinamico