Offerta di lavoro
Analista senior Credito, Middle Office
Il Senior Analyst Credit nel Middle Office di Man Group supporta il team Fixed Income nella gestione dei portafogli di credito, compresi i controlli dei prezzi dei titoli, i calcoli del valore patrimoniale netto e il regolamento delle operazioni. Il ruolo richiede competenze tecniche e la capacitĂ di contribuire al miglioramento dei processi e di collaborare a progetti ad hoc.
Riassunto del lavoro
Il team Fixed Income, Credit Middle Office è responsabile dei controlli sui prezzi dei titoli, dei calcoli NDS (Net Asset Valuation), della modellizzazione delle commissioni e del ribilanciamento del portafoglio tramite strutture Funder/ManBook, nonché dell'esecuzione delle operazioni e della riconciliazione dei feed FIX relativi ai flussi di capitale dei clienti tramite Mans Public Markets Fixed Income Trading Desk. Il team lavora a stretto contatto con i team di investimento e di rischio di mercato per supportare i processi di portafoglio e prendere decisioni. Il Senior Analyst dimostra competenza tecnica e capacità di contribuire al miglioramento dei processi e di collaborare a progetti ad hoc.Compiti specifici
I compiti comprendono:- Verifica e analisi di attivitĂ a reddito fisso e derivati (compresi credit default swap, obbligazioni, prestiti e altri investimenti a reddito fisso), con particolare attenzione alla determinazione dei prezzi e al calcolo dei profitti e delle perdite.
- Supporto dei processi operativi quotidiani, comprese le valutazioni degli hedge fund e le riconciliazioni delle negoziazioni a reddito fisso
- Esecuzione di analisi ad hoc secondo necessitĂ
- Esecuzione di valutazioni specifiche sul reddito fisso, comprese analisi delle curve dei tassi di interesse, calcoli delle scadenze e metriche di credito.
- Collaborazione con diversi strumenti interni e database per fornire reportistica e analisi sul reddito fisso
- Contributo al miglioramento dei processi e alle iniziative di automazione nel settore delle operazioni relative ai fondi a reddito fisso
Sviluppo tecnico
I compiti comprendono:- Contributo al miglioramento continuo dei sistemi, dei controlli e dei flussi di lavoro relativi all'amministrazione dei fondi a reddito fisso
- Apprendimento e selezione di strumenti di programmazione nuovi ed esistenti per migliorare i processi e la reportistica
Coinvolgimento degli stakeholder
I compiti comprendono:- Collaborazione con i membri del team e altri reparti nelle attivitĂ quotidiane e nei progetti a lungo termine
- Comunicazione chiara dei risultati e delle raccomandazioni ai diversi stakeholder
Sviluppo professionale
I compiti comprendono:- Sfruttare le opportunitĂ di formazione su argomenti tecnici e finanziari, in particolare nel settore del reddito fisso.
- Sviluppo della comprensione delle operazioni di investimento e dell'infrastruttura di mercato
- Contributo di idee per il miglioramento dei processi e l'efficienza
Competenze tecniche
Richiesto:- Precedente esperienza nel settore della contabilitĂ dei fondi a reddito fisso, della valutazione dei redditi fissi o delle operazioni a reddito fisso.
- Ottima conoscenza dei mercati dei redditi fissi: derivati di credito, prodotti sui tassi di interesse
- Ottima conoscenza dei metodi di valutazione del reddito fisso
- Spiccato spirito analitico con capacitĂ di risolvere problemi complessi
- Grande attenzione ai dettagli e spiccate capacitĂ organizzative
- CapacitĂ di lavorare in modo indipendente e di far parte di un team piĂą ampio
- Ottime capacità comunicative e sicurezza di sé per interagire con la direzione aziendale
- Forte competenza tecnica, complesse Fin
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