Offerta di lavoro
Analista senior, Operazioni di investimento a Londra
In qualità di Senior Analyst presso Man Group a Londra, si occupano di monitorare e ottimizzare i processi quotidiani di negoziazione e regolamento relativi ad azioni e derivati su contanti. Lavorano a stretto contatto con i team interni e con partner esterni, quali prime broker e camere di compensazione, al fine di gestire i rischi e migliorare i processi operativi.
Finalità del ruolo
Entrerai a far parte integrante di un team eterogeneo che si occupa di negoziazione e regolamento sia per i derivati azionari che per quelli in contanti a livello globale. Il candidato prescelto lavorerà in stretta collaborazione con i nostri attuali partner, quali prime broker, depositari e borse valori/switch, per avviare e gestire il rischio in tutti i processi di negoziazione, regolamento e recupero.
Responsabilità specifiche
- Monitoraggio, analisi, intervento e rendicontazione dei processi quotidiani di negoziazione e regolamento
- Lavorare a stretto contatto con i team di gestione delle operazioni e di regolamento/elaborazione
- Il compito principale consiste nel lavorare a stretto contatto con i team di trading e vendite, redigendo e aggiornando l’elenco delle nuove operazioni.
- Contribuire all'intero ciclo di vita delle transazioni (creazione, abbinamento, conferma, regolamento).
- Risolvere i problemi che sorgono durante le operazioni quotidiane con i diversi partecipanti alla compensazione.
- Ottimizzare la comunicazione e i rapporti con le borse valori, i team di compensazione e quelli di back office
- Risolvere i problemi quotidiani derivanti dal processo di compensazione e regolamento, collaborando con partner interni ed esterni.
- Partecipare in modo proattivo ai progetti di miglioramento continuo relativi alle operazioni di compensazione.
- Collaborare all’attuazione di idee di miglioramento e nuovi progetti rilevanti per l’attività regionale.
- Cercare costantemente di migliorare il nostro processo di onboarding individuando e mitigando i rischi, e collaborare in modo adeguato con i team interni per supportare l'onboarding dei nuovi clienti.
Competenze ed esperienza
- Comprensione del mercato dei servizi di regolamento post-negoziazione
- Altamente proattivo, con la capacità di svolgere più attività contemporaneamente, stabilire le priorità dei carichi di lavoro e concentrarsi sulle attività chiave.
- Capacità di gestire lo stress e stabilire le priorità in contesti dinamici
- Grande attenzione ai dettagli e responsabilità per il proprio lavoro, unite a senso di responsabilità, orgoglio professionale e consapevolezza.
- Capacità di comunicazione efficaci e capacità di scrivere in modo chiaro e conciso.
- Ottima conoscenza delle tecnologie relative al trading, al regolamento e alle operazioni post-negoziazione.
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