Analista senior / Responsabile, Rendicontazione finanziaria e normativa - FTC

Scopo del ruolo

Il ruolo rientra nel reparto finanziario di Man Group e riporta al responsabile della rendicontazione finanziaria e normativa. Le mansioni comprendono: il calcolo, la verifica e il monitoraggio dei requisiti normativi in materia di capitale e liquidità e delle segnalazioni normative; la verifica e il monitoraggio della nostra adeguatezza patrimoniale e degli obblighi; nonché progetti ad hoc. Il ruolo offre anche l'opportunità di occuparsi della contabilità finanziaria e dell'analisi dei rendiconti di gruppo, se necessario. Si prega di notare che si tratta di un contratto a tempo determinato di 6 mesi.

Compiti specifici

• Preparare e/o verificare i calcoli mensili relativi al capitale e alla liquidità ai fini normativi, le previsioni e i riscontri normativi.
• Monitorare il rispetto di tutti i requisiti prudenziali, comprese le scadenze normative.
• Fornire assistenza, se necessario, in materia di valutazioni contabili tecniche, compresi i nuovi contratti di leasing.
• Assicurarsi che i nuovi contratti di leasing e le modifiche ai contratti di leasing vengano registrati nei nostri sistemi, al fine di supportare, se necessario, le valutazioni contabili tecniche, comprese le rettifiche di bilancio.
• Fornire supporto, se necessario, nella gestione dei conti finanziari, nella riconciliazione dei bilanci, nella redazione di report interni e di report gestionali ad hoc, nonché nei processi di analisi.
• Collaborare con altri team sui conti statutari per garantire che le informazioni necessarie vengano fornite in modo tempestivo, accurato ed efficiente.
• Fornire supporto, se necessario, in altre funzioni di controllo finanziario e rendicontazione, nonché in progetti ad hoc.

Competenze tecniche

• Contabilità: certificazione ACA/ACCA/CIMA o equivalente. Buona conoscenza della contabilità finanziaria (compresi gli IFRS).
• Esperienza: è richiesta esperienza in un team di contabilità finanziaria o di revisione contabile all'interno di una grande azienda.
• Normativa: conoscenza pratica delle norme FCA, MiFID/PRIIP e/o di altri requisiti normativi locali equivalenti, oppure esperienza equivalente.
• Comunicazione: Capacità di agire in modo proattivo e con un approccio ponderato, dotandosi di buone capacità comunicative sia scritte che orali per interagire efficacemente con la direzione.
• Competenze informatiche: è richiesta una buona padronanza dell'uso del computer, con ottime competenze in Excel e la capacità di apprendere nuovi sistemi, processi e strumenti, se necessario.
• Consapevolezza dei rischi: capacità di comprendere i rischi finanziari e di utilizzarli per influenzare le decisioni, valutare criticamente i processi e segnalare eventuali problemi alla direzione.

Inclusione, equilibrio tra lavoro e vita privata e benefit

Potrete crescere professionalmente in un ambiente di lavoro che promuove le pari opportunità. Entrerete a far parte di un ambiente lavorativo che sostiene una cultura di collaborazione, innovazione e inclusione. Grazie alle nostre iniziative interne ed esterne, avrete l'opportunità di contribuire alla nostra cultura e ai nostri valori. Grazie alle nostre modalità di lavoro flessibili e a un ambiente di lavoro ibrido, potrete trovare il giusto equilibrio. I nostri benefici completi includono un pacchetto ferie competitivo, pensione/NI/DC, assicurazione per invalidità di lunga durata, assicurazione sanitaria di gruppo