Offerta di lavoro

Senior Associate o Vicepresidente, Soluzioni immobiliari e ABS

Nomura è alla ricerca, a Londra, di un Senior Associate o Vice President per il dipartimento Real Estate and ABS Solutions, incaricato di sottoscrivere e strutturare finanziamenti strutturati per portafogli immobiliari. La posizione richiede almeno 4-5 anni di esperienza nel settore della finanza strutturata, con particolare attenzione ai prestiti garantiti da immobili, nonché solide competenze quantitative e di modellizzazione.

Compiti

  • Sottoscrizione, strutturazione ed esecuzione di finanziamenti strutturati relativi a piattaforme immobiliari specializzate e portafogli di crediti garantiti da immobili
  • Ricerca sulle classi di attività e sui mercati rilevanti per gli operatori potenziali o esistenti, identificazione di acquirenti e controparti, definizione delle strutture delle operazioni e gestione del rischio
  • Coordinamento dei flussi di lavoro relativi alla due diligence transazionale e all’esecuzione delle operazioni con terzi, consulenti e consulenti legali
  • Modellizzazione delle transazioni lungo l'intero ciclo di vita (origination, underwriting, trading e cessione)
  • Collaborazione con altri team di client coverage per l’identificazione e la valutazione delle operazioni
  • Preparazione di note interne relative all'approvazione delle transazioni e collaborazione con le agenzie di rating

Requisiti

  • Almeno 4-5 anni di esperienza, o esperienza equivalente, nel settore dell’underwriting di finanziamenti strutturati
  • Ottima conoscenza degli asset immobiliari e dei mutui ipotecari
  • Esperienza comprovata nel settore del credito garantito da RE
  • Ottime competenze quantitative e tecniche, compresa la capacità di elaborare modelli finanziari
  • Competenze comprovate nella gestione dei progetti, nell’analisi e nella valutazione del credito

Offriamo

  • Pari opportunità: Nomura è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Apprezziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
  • Nessuna discriminazione basata su età, disabilità, identità di genere e genere, religione o credo, sesso o orientamento sessuale.
  • Assistenza in caso di disabilità o condizioni di salute croniche: se si necessita di assistenza o di adeguamenti adeguati a causa di una disabilità o di una condizione di salute cronica, è possibile rivolgersi a noi.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.