Senior Associate o Vicepresidente, Soluzioni immobiliari e ABS

Titolo della posizione

• Senior Associate o Vicepresidente, Soluzioni immobiliari e ABS

Luogo

• Londra, Regno Unito

Dipartimento

• Divisione Mercati Globali

Attività chiave del ruolo

• Sottoscrivere, strutturare e realizzare operazioni di finanziamento strutturato relative a portafogli di finanziamenti specializzati
• Riorganizzazione delle classi di attività e dei mercati rilevanti per le aziende potenziali o esistenti e per la gestione del rischio
• Coordinare le attività di due diligence e di esecuzione delle transazioni con terze parti e soggetti del lato venditore durante la fase di ideazione, sviluppo e commercializzazione delle transazioni
• Collaborare con i nostri team dedicati alla gestione dei clienti per individuare e valutare opportunità relative ai clienti e ai coinvestitori e contribuire alla generazione di idee per le operazioni
• Rischio di modello e altre funzioni di controllo nell'intero ciclo di vita delle transazioni, nonché nelle attività di compensazione globale, di prime broker e di custodia
• Le soluzioni di finanziamento offerte dal desk abbracciano l’intera struttura del capitale, con la possibilità di strutturare operazioni sia senior che junior o subordinate, a seconda dei casi. Il desk si assume il rischio a carico del bilancio della banca e del settore finanziario globale-

Requisiti del ruolo

• Almeno 4-5 anni di esperienza, o equivalente, nel settore della sottoscrizione di operazioni di finanza strutturata
• È indispensabile una solida conoscenza del settore immobiliare e dei prestiti garantiti da ipoteca; sono inoltre indispensabili un portafoglio immobiliare e un track record in questo ambito
• Il candidato dovrà dimostrare di possedere esperienza nel settore degli asset garantiti da immobili, oltre a solide competenze quantitative e tecniche, tra cui la modellizzazione finanziaria e la determinazione dei prezzi
• Competenze comprovate nella gestione dei progetti, nell'analisi e nella valutazione del merito creditizio

Competenze Nomura

• Cultura e comportamento
  • Contribuisce alla creazione della cultura aziendale auspicata
  • Consapevoli dei diversi valori / stili
  • Mantiene elevati standard di comportamento per sé stesso e li esige anche dagli altri
  • Mira a sviluppare
  • Consapevole dell’impatto dei propri punti di forza e dei propri punti deboli
  • Impara dall'esperienza
• Orientamento al cliente e senso degli affari
  • Dimostra di comprendere l'attuale situazione del mercato
  • Anticipa le esigenze dei clienti
  • Applica un approccio strutturato
  • Individua opzioni e alternative
  • Adotta un approccio collaborativo al lavoro; cerca di lavorare con tutti i colleghi

Diritto al lavoro

• Il governo britannico ha adottato misure volte a ridurre l'immigrazione netta nel Regno Unito, aumentando il requisito salariale minimo per i lavoratori qualificati provenienti dall'estero. Consiglio: se non è possibile avvalersi del "sistema a punti", è necessario essere in possesso di una qualifica adeguata per ricoprire un ruolo qualificato.

Diversità e inclusione

• Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i nostri dipendenti.
• Non discriminiamo alcuna persona in base all'età, all'identità di genere, alla razza, al colore della pelle, al credo, alla religione, alla nazionalità, al genere, all'orientamento sessuale, allo stato civile, allo status di veterano, alla cittadinanza, alla disabilità o a qualsiasi altro motivo tutelato dalle leggi nazionali o locali applicabili.
• Il governo britannico ha adottato misure volte a ridurre l'immigrazione netta nel Regno Unito, aumentando il requisito salariale minimo per i lavoratori qualificati provenienti dall'estero. Consiglio: se non puoi avvalerti del "sistema a punti", devi essere in possesso di, quindi
• Se avete bisogno di assistenza o di adeguamenti ragionevoli a causa di una disabilità o di una condizione di salute cronica, non esitate a contattarci.
• Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità