Offerta di lavoro
Ingegnere aziendale senior per la sicurezza – Canali digitali (m/f/d)
La Banca Cantonale di Zurigo è alla ricerca di un Senior Business Engineer Security per lo sviluppo strategico e la progettazione di soluzioni relative alla sicurezza nei canali digitali a Zurigo. La posizione richiede almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della sicurezza informatica o del digital banking, nonché una comprovata esperienza nella gestione di progetti.
Compiti
- Assunzione di un ruolo centrale nel coordinamento delle interfacce digitali con i clienti nell’ambito dei “Client Channels”
- Sviluppo strategico congiunto e definizione tecnica delle questioni relative alla sicurezza nei canali digitali, con il coinvolgimento di esperti motivati e in stretta collaborazione con il centro di competenza per la sicurezza eChannel
- Garantire che le architetture di sicurezza siano progettate in modo da essere a prova di futuro e sicure, grazie a una comprovata esperienza
Requisiti
- Laurea (università/HPI) in informatica gestionale, informatica, economia aziendale o discipline affini
- Almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore dei canali digitali, della sicurezza informatica o del digital banking, di cui una parte significativa incentrata sulla sicurezza nei canali dipendenti o in applicazioni simili
- Comprovata esperienza nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni di sicurezza nei canali digitali (compresi progetti/iniziative concreti)
- Esperienza significativa nella gestione dei requisiti normativi (ad es. protezione dei dati, PSD2)
- Esperienza pluriennale nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in contesti agili o ibridi)
- Profonda conoscenza tecnica delle architetture di sicurezza informatica e dei processi digitali
- Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che parlata; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio
Offriamo
- Cultura aperta alla collaborazione, in cui il sostegno reciproco e lo scambio sono dati per scontati
- Sostegno alla conciliazione tra vita professionale e vita privata – che si tratti di orari di lavoro diversi, lavoro ibrido, congedi non retribuiti o orari di lavoro flessibili
- Promozione dello sviluppo professionale e personale attraverso numerose opportunità di formazione continua
- Moderni uffici nel vivace 5° distretto di Zurigo: l’ambiente ideale per lavorare in modo creativo e produttivo
- Una retribuzione equa e trasparente, basata sul lavoro svolto
- Pacchetto retributivo completo che, oltre allo stipendio base, offre numerosi benefici accessori e indennità (ad esempio, attività sportive, assistenza all’infanzia, assicurazione sanitaria)
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