Manager senior di progetti e trasformazioni aziendali (80-100%)

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un leader collaborativo e orientato ai risultati che ci aiuti a scalare le nostre capacità operative e a realizzare alcune delle nostre principali iniziative di cambiamento. In questo ruolo cruciale, lavorerete a stretto contatto con gli stakeholder di varie funzioni aziendali e di business per plasmare il futuro della nostra banca. Sarà il promotore del nostro programma di trasformazione in un ambiente dinamico, garantendo che le idee si trasformino in azioni e che le visioni strategiche diventino realtà.

Compiti principali

• Guida dell'esecuzione end-to-end delle iniziative di trasformazione strategica
• Gestione di RFP, onboarding di partner esterni e pianificazione del rollout operativo.
• Coordinamento di progetti interdisciplinari dalla pianificazione alla realizzazione
• Comprendere e migliorare i nostri processi operativi
• Promuovere l'allineamento con gli stakeholder interni (prodotti, tecnologia, operazioni, legale, conformità) e con i partner esterni.
• Gestire i rischi, le scadenze e gli impegni di consegna con chiarezza e sicurezza.

Candidato ideale

Siete un leader altamente strutturato e orientato all'azione che prospera all'intersezione tra la realizzazione di progetti, l'analisi aziendale e il coinvolgimento degli stakeholder. Combinate il pensiero strategico con la capacità di approfondire i dettagli e di creare chiarezza laddove esiste la complessità. Siete in grado di apportare:

• 10+ anni di esperienza nella conduzione di iniziative complesse e interfunzionali in settori altamente regolamentati (banche, assicurazioni, infrastrutture di mercato, ecc.).
• Conoscenza approfondita dell'infrastruttura e dei servizi bancari e/o dei mercati dei capitali
• Una comprovata esperienza nella gestione di programmi di trasformazione con stakeholder interni ed esterni
• Forti capacità di costruzione di relazioni e di gestione dei fornitori, compresa l'esperienza con le RFP e l'onboarding dei partner.
• Pensiero analitico e capacità di strutturare le ambiguità in piani realizzabili
• Ottime capacità di comunicazione e di facilitazione, con fiducia nel coinvolgimento di stakeholder di alto livello.
• Elevato senso di responsabilità personale e perseveranza nel conseguire risultati
• Laurea in economia aziendale, ingegneria o un campo correlato

Bello da avere

• Esperienza in ambienti in rapida crescita o in scalata
• Familiarità con gli asset digitali, la blockchain o il più ampio ecosistema FinTech
• Certificazioni di gestione del progetto (ad es. PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)

Offriamo

Entrare in Sygnum significa far parte di un team dinamico e globale che sta creando un'interfaccia affidabile tra il settore tradizionale e quello della gestione digitale degli asset. Lavorare in Sygnum significa sperimentare un ambiente di lavoro frenetico e stimolante che valorizza la meritocrazia e la collaborazione, nonché la comunicazione aperta. Oltre alla nostra ambiziosa missione a lungo termine, ci riuniamo anche per raggiungere le pietre miliari e gli anniversari annuali del settore delle criptovalute, come il Bitcoin Pizza Day, e festeggiamo regolarmente insieme in occasione di eventi aziendali a tema, come parte del nostro viaggio per diventare...