Architetto cloud senior 80-100% (f/m/d)

Il vostro ruolo

• Progettazione e implementazione di infrastrutture cloud per l'utilizzo di SaaS e PaaS in conformità con i requisiti normativi e le migliori pratiche del settore
• Sviluppo del modello architettonico (SAD) per la piattaforma cloud ibrida, comprese la rete, l'identità e le configurazioni per le landing zone on-premise, Azure e AWS
• "Security by Design" e il principio del privilegio minimo
• Definizione di modelli di catalogo dei servizi cloud pronti per la produzione, nonché di architetture di archiviazione e di rete a supporto di uno sviluppo dei prodotti sicuro e rapido
• Selezione e progettazione dei servizi fondamentali della piattaforma (elaborazione, archiviazione, monitoraggio, automazione) a supporto dei carichi di lavoro cloud SaaS e PaaS
• Contributo all'ottimizzazione dei costi dell'ambiente cloud, ad esempio in termini di struttura dei prezzi e consumo delle risorse
• Coordinamento attivo delle roadmap con il Product Owner, gli ingegneri IT e i clienti interni
• Contributo e documentazione sui principi, gli standard e le linee guida sulle migliori pratiche relativi all'architettura cloud

Il vostro team

• Come membro del nuovo team “Cloud Center of Excellence” all’interno del reparto IT di UBS Card Centre AG, contribuirete a plasmare il futuro del cloud, collaborando con specialisti della sicurezza cloud e ingegneri per definire un solido quadro di governance del cloud.

La vostra esperienza

• Solida esperienza (2+ anni) nel settore cloud per implementazioni su larga scala simili
• Laurea in Informatica (economica) o in un settore affine, oppure formazione superiore equivalente
• Spiccato orientamento al cloud e senso di responsabilità, oltre a eccellenti capacità comunicative (tedesco/inglese)
• Esperienza pratica nell'architettura cloud e nelle offerte dei principali hyperscaler in un ambiente di produzione, nonché con le tecnologie sottostanti (virtualizzazione, storage, DevOps)
• Comprensione degli elevati requisiti normativi nel settore bancario e delle carte di credito (PCI/DSS, residenza dei dati)

La vostra offerta

• Modelli di lavoro flessibili come il part-time, il job sharing o un modello ibrido di conciliazione tra vita lavorativa e vita privata, nonché la settimana lavorativa di 5 giorni come soluzione più adatta alle vostre esigenze
• Premio forfettario per il proprio sviluppo professionale e la propria formazione continua
• Rete interna per conoscere gli altri, scambiarsi esperienze e diventare parte integrante di una cultura lavorativa moderna
• Un ambiente di lavoro caratterizzato da innovazione, digitalizzazione, nuovi sistemi di pagamento mobile ed esperienza del cliente
• Possibilità di fare nuove esperienze in diversi ruoli e di acquisire nuove conoscenze e competenze
• L'apprezzamento per un buon lavoro di squadra, la possibilità di stimolare gli altri, ma anche di essere stimolati a propria volta