Offerta di lavoro
Responsabile tecnologico senior per la conformità
Il Senior Compliance Technology Lead è responsabile della conduzione di progetti tecnologici di conformità e deve garantire la conformità ai requisiti normativi attraverso la progettazione di sistemi e il collegamento con le unità aziendali. Il candidato deve avere esperienza nella conformità normativa, nella gestione di progetti tecnici e nella comunicazione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Progettare sistemi e sottosistemi utente utilizzando una conoscenza approfondita della tecnologia disponibile, degli strumenti e dei progetti esistenti.
- Gestione e guida dei dipendenti più giovani, promuovendo un ambiente che incoraggi la partecipazione dei dipendenti, il lavoro di squadra e la comunicazione.
- Consultare i partner delle unità aziendali per determinare l'uso più efficace dei computer per risolvere i problemi aziendali o soddisfare le esigenze aziendali.
- Gestione di progetti di sistema, compresa la pianificazione del progetto, il reporting sullo stato di avanzamento, le specifiche del sistema e l'implementazione.
- Revisione, negoziazione e mantenimento dei contratti con i fornitori e raccomandazioni per l'acquisto di servizi esterni.
- Comunicazione con le varie unità aziendali e con i fornitori esterni, i consulenti e i clienti in merito ai requisiti di automazione.
- Garantire la conformità a tutti i requisiti di audit, comprese le procedure di controllo delle modifiche e la sicurezza dei dati.
Requisiti
Deve avere:
- Esperienza approfondita in materia di cambiamenti e regole di conformità normativa.
- Esperienza tecnica diretta con Horizon Scan, sistemi GRC e altri sistemi di compliance.
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Conoscenza approfondita del ciclo di sviluppo del sistema, delle funzioni e dei sistemi dell'area clienti e delle alternative tecnologiche per la programmazione delle applicazioni.
- Capacità analitica, forte capacità di giudizio e di gestione e capacità di lavorare efficacemente con il management e il personale del cliente e dell'IT.
- Elevata flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Sono necessarie capacità di leadership e organizzative per determinare gli obiettivi dell'unità aziendale, le risorse necessarie e per aiutare a sviluppare le competenze dei dipendenti.
Favorito:
- Esperienza supplementare con i sistemi di monitoraggio eComml e di monitoraggio degli scambi.
- Esperienza aggiuntiva con l'archiviazione e la conservazione dei dati, capacità di conservazione legale.
Esperienza
- Laurea in informatica o in un settore correlato.
- Esperto con conoscenze tecniche e commerciali e competenze funzionali sviluppate in diversi anni.
- Esperienza nell'analisi dei sistemi e nella programmazione di applicazioni.
- Esperienza di fattibilità del progetto, definizione dei requisiti, progettazione e/o gestione del progetto.
- L'esperienza con vari linguaggi di programmazione tecnica e altri studi correlati costituisce un vantaggio.
Offriamo
- Servizi di volontariato e benessere.
- Un programma di bonus discrezionale che può includere una componente azionaria.
Dettagli sul lavoro