Responsabile crediti senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• In qualità di vice e sostituto del Chief Credit Officer quando necessario, con un ruolo di leadership strategica significativo, potere decisionale e responsabilità diretta per i risultati aziendali.
• Supporto nello sviluppo e nell'implementazione di un solido quadro di riferimento per il rischio di credito, linee guida e procedure
• Funzionario di credito in grado di lavorare con un elevato grado di autonomia in operazioni di credito immobiliare standard e complesse, nonché in operazioni di credito lombard.
• Verifica, analisi e valutazione delle operazioni di credito (standard e non standard)
• Elaborazione delle richieste di credito, compresa la discussione con le parti interessate
• Contatto con la sede centrale per questioni rilevanti relative al credito, al fine di garantire il rispetto delle direttive del gruppo in materia di credito.
• Partecipazione ai comitati di credito (sia a livello locale che di gruppo) con approfondimenti e sfide relative al rischio
• Consulenza creditizia per il responsabile delle relazioni con i clienti e il suo team, al fine di promuovere una crescita sostenibile in linea con la propensione al rischio e la politica creditizia del Gruppo.
• Comprovata capacità di coordinare iniziative specifiche e supportare team e funzioni (ad es. task force speciali)
• Sviluppo, implementazione, monitoraggio e modifica delle politiche/procedure/linee guida interne locali in materia di credito, in conformità con i requisiti normativi
• Contributo alla preparazione di tutte le relazioni normative (ICAAP, RACI, PPR, ...)
• Disponibilità ad assistere il team amministrativo del credito nel monitoraggio delle coperture insufficienti giornaliere e a garantire la corretta gestione e manutenzione del portafoglio crediti e dei fascicoli di credito.

Requisiti

• Laurea triennale in scienze bancarie, finanza, economia aziendale e gestione dei rischi; preferibile laurea magistrale
• Comprovate qualità di leadership
• Ottime capacità di comunicazione
• Almeno 8-10 anni di esperienza rilevante nella gestione del rischio di credito
• Fluente in francese e inglese
• Buona conoscenza della suite MS Office
• Capacità di lavorare in modo indipendente e sotto pressione in un ambiente dinamico
• Spirito imprenditoriale e forte spirito di squadra

Offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e solidale
• Un'atmosfera di lavoro equa e inclusiva

I nostri valori

• Responsabilità: assumersi la responsabilità di compiti e sfide e di un miglioramento continuo.
• Hands-on: approccio proattivo per fornire risultati qualitativi nel più breve tempo possibile
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza
• Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati dei clienti e trattarli in modo equo, con una mentalità consapevole dei rischi.
• Collaborativo: promozione della cooperazione e del lavoro di squadra; lavorare insieme con spirito imprenditoriale