Offerta di lavoro

Specialista senior di supporto alle risorse umane 80-100% (f/m/d)

Il ruolo di Senior HR Support Specialist (80-100%, m/f/d) presso Julius Baer a Zurigo comprende il supporto ai dipendenti nelle questioni quotidiane relative alle risorse umane, in particolare nei processi di onboarding e offboarding. L'attenzione è rivolta alla fornitura di informazioni e documenti ai dipendenti e ai dirigenti, nonché alla gestione dei dati e dei fascicoli dei dipendenti.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un esperto in risorse umane orientato al servizio che entri a far parte del nostro team di assistenza alle risorse umane a Zurigo. Il team di assistenza alle risorse umane fornisce servizi operativi e transazionali e supporto ai dipendenti in Svizzera nelle loro attività quotidiane relative alle risorse umane.

Compiti

  • Gestione dell'offboarding dei dipendenti fornendo i documenti e le informazioni necessari ai dipendenti e ai manager di linea, comprese le referenze di lavoro.
  • Manutenzione e monitoraggio di dati completi e corretti relativi ai dipendenti, informazioni relative ai pagamenti e fascicoli del personale
  • Rispondere alle richieste e fornire informazioni e consigli di base su questioni quotidiane relative alle risorse umane, quali benefici e condizioni di impiego, assenze, orario di lavoro, cambiamenti personali, in qualità di primo punto di contatto per i dipendenti.
  • Stretta collaborazione con i Talent Acquisition Specialists e gli HR Consultants nella gestione dei processi HR e nella comunicazione con i team operativi all'interno delle Risorse Umane
  • Garanzia di rapporti periodici sulle attività di onboarding/offboarding
  • Rappresentanza del responsabile del team HR Support Services in tutte le questioni relative all'onboarding e all'offboarding
  • Ottimizzazione continua degli strumenti di supporto e dei processi amministrativi all'interno dei servizi di assistenza HR e partecipazione a progetti HR

Requisiti

Personale e sociale

  • Entusiasmo per i servizi amministrativi al personale
  • Naturale giocatore di squadra e ottimo comunicatore
  • Affidabile e discreto

Professionale e tecnico

  • Formazione pertinente ed esperienza professionale nel settore delle risorse umane, ulteriore formazione specifica nel settore delle risorse umane, ad esempio "Certified HR Specialist con diploma federale"
  • Esperienza professionale pluriennale in un ruolo simile (>5 anni)
  • Capacità di gestire volumi elevati, ben organizzato e adattabile alle mutevoli priorità nell'attività quotidiana
  • Conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali

Offriamo

(non sono menzionati benefici espliciti)

Come fare domanda?

Le candidature possono essere presentate tramite lo strumento di candidatura online. Altre interessanti offerte di lavoro sono disponibili sul sito web dedicato alle carriere.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.