Offerta di lavoro
Architetto IT senior
La Banca Migros cerca un architetto IT senior appassionato di innovazioni e tendenze IT, che si assuma la responsabilità della progettazione dell'infrastruttura e dell'architettura IT. Il candidato ideale deve avere esperienza nell'architettura IT, nell'architettura delle applicazioni e dell'integrazione, nonché spiccate capacità comunicative.
Panoramica
Cerchiamo un architetto IT appassionato di innovazioni e tendenze IT, che sia visionario, motivato e orientato al lavoro di squadra.Compiti
Il ruolo dell'architetto IT consiste nella responsabilità della progettazione della nostra infrastruttura e architettura IT. Assumerai il ruolo di collegamento tra i reparti specialistici, il nostro team di sviluppo IT e i nostri partner interni ed esterni. Sei un esperto di architettura delle applicazioni e dell'integrazione. Grazie alla tua competenza nel campo dell'architettura aziendale/integrazione aziendale, sei il punto di riferimento per l'architettura delle applicazioni e dell'integrazione. I compiti comprendono:- Garantire la consulenza e la revisione dei progetti di soluzioni per le applicazioni e l'architettura futura.
- Ulteriore sviluppo e applicazione di meccanismi di governance e standard di documentazione per il rispetto degli standard IT e applicativi.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:- Più di 5 anni di esperienza nell'architettura IT
- Laurea (UNI/ETH, PH, HF) in informatica
- Tedesco (ottima padronanza) e inglese (fluente)
- Conoscenza approfondita dei sistemi IT, delle piattaforme applicative, delle soluzioni di sicurezza e software, nonché competenze tecniche avanzate.
- Esperienza nella creazione e nell'utilizzo di framework EA (ad es. TOGAF, ecc.) e di strumenti di repository aziendali nuovi o già utilizzati.
- Esperienza come architetto IT, cloud computing e/o architettura IT
- Spiccate capacità comunicative e capacità di trasmettere informazioni tecniche complesse in modo chiaro, conciso e adeguato al gruppo target.
Offriamo
Offriamo:- Formazione continua del personale dirigente
- Una settimana di ferie in più all'anno per i quadri dirigenti
- Coaching
- Coach personale per dirigenti
- Assistenza all'infanzia (fino a CHF 300 al mese per bambino per l'assistenza esterna)
- Orario di lavoro flessibile / Home Office (possibilità individuali di lavorare da casa)
- Previdenza professionale (cassa pensioni molto interessante con contributi del datore di lavoro superiori alla media)
Dettagli sul lavoro