Responsabile senior di progetto IT / Responsabile di progetto Cloud Migration

Descrizione del lavoro

Responsabile senior di progetto IT / Responsabile di progetto Cloud Migration (a) 80-100% Berna-Liebefeld | Home office

Cosa vi ispira

* Dirigi un progetto strategico pluriennale di trasformazione cloud per l'attuazione della nostra strategia cloud e sei un project manager esperto * Oltre alla pianificazione e all'organizzazione generale del progetto, adatti l'approccio del framework di adozione del cloud alle esigenze della nostra organizzazione e crei una pianificazione delle tappe fondamentali orientata alle risorse * Coordinerai tutte le attività relative al progetto, a partire dalle questioni tecniche fino a quelle normative, e fungerai da unico punto di contatto per il progetto a tutti i livelli del gruppo BEKB

Cosa portare con sé

* Sei un esperto comprovato con molti anni di esperienza nella gestione di progetti grandi e complessi nel settore finanziario regolamentato * Hai il know-how sia professionale che tecnico per gestire con successo un progetto di trasformazione cloud * Conosci il quadro normativo rilevante per il progetto nel settore finanziario e sei in grado di orientarti in questo ambito * Hai eccellenti capacità comunicative e sei in grado di trasmettere le tue conoscenze sia ai superiori che ai giovani

Cosa vi aspetta

La nostra cultura

* La nostra cultura aziendale si basa su impegno, imprenditorialità e responsabilità * Famiglia, modelli di orario di lavoro moderni e diversificati («New-Pay-Flex-Abenteuer») * Ti offriamo la nostra cultura affinché tu possa partecipare attivamente e interagire con noi su un piano di parità * Ci poniamo dei limiti, pensiamo in modo diverso e agiamo per convinzione

Il vostro ulteriore sviluppo

* Promozione del tuo piano di sviluppo e carriera individuale * Scambi interni ed esterni * Coaching: tempo dedicato a progetti individuali

La vostra flessibilità

* Forme di lavoro flessibili (part-time, «job sharing», home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annuale) * 5-6 settimane di ferie all'anno * Possibilità di ottenere fino a 10 giorni di ferie aggiuntivi all'anno * Possibilità di realizzare progetti privati grazie alla nostra cultura aperta

La vostra retribuzione

* Stesso salario per lo stesso lavoro, indipendentemente dal sesso - Certificazione «Equal Pay» * Retribuzione variabile * Nessun bonus individuale, ma partecipazione agli utili per tutti i collaboratori * Assegno familiare di CHF 250.00 al mese (utilizzabile anche per pagamenti straordinari per figli o adozioni)

Ulteriori vantaggi

* Interessanti sconti nel ristorante del personale, condizioni riservate al personale su vantaggi ed eventi * Borse di studio bancarie: accompagnamento a decisioni infrastrutturali di due-tre settimane per l'home office di CHF 600.00 all'anno * Formazione continua/coaching individuale (max. CHF 200.00 all'anno)