Responsabile di progetto IT senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione di progetti IT impegnativi, principalmente nella fornitura di nuovi prodotti software nel settore bancario, nonché nell'ulteriore sviluppo di prodotti esistenti
• Contribuire in modo significativo all'ulteriore sviluppo della filosofia e al rafforzamento dell'equipaggio di PL di recente formazione.

Requisiti

• Esperienza nell'ambiente informatico bancario
• Diversi anni di comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi di varie dimensioni
• Familiarità con i metodi agili ed esperienza nell'implementazione di progetti in collaborazione con i product owner e i team agili
• Forti capacità collaborative e di comunicazione

Offriamo

La nostra cultura

• Flessibilità, supporto e disponibilità al cambiamento e all'apprendimento
• Ambiente di lavoro moderno e solidale
• Comunicazione senza pregiudizi e all'altezza degli occhi

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso o dallo stato civile/ "Equal Pay Advance".
• Bonus esperienza con differenziazione annuale
• Compensazione personale (contabile) come guadagno di esperienza per il pagamento al momento del pensionamento

Il vostro ulteriore sviluppo

• Supporto per le vostre esigenze di sviluppo individuale, in termini di tempo e denaro
• Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna
• Vacanze di 5 e 6 settimane all'anno

La vostra flessibilità

• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo)
• Permette di acquistare fino a 10 giorni di ferie supplementari all'anno.
• Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager
• Raggiungibilità di 60.000 franchi all'anno
• Bonus di anniversario (5 e/o 10 anni)
• Sviluppo individuale e pianificazione della carriera
• Contributo del 30% per un valore di 100.000 franchi svizzeri all'anno.

Ulteriori vantaggi

• Vantaggi interessanti nel ristorante del personale
• Infrastrutture e attrezzature per l'ufficio a domicilio pari a CHF 600,00 all'anno.
• Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito
• Promozione di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
• Congedo di maternità di 10 settimane e congedo parentale di 4 settimane, superiore alla media.