Responsabile di progetto IT senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione di progetti IT impegnativi, principalmente per la fornitura di nuovi prodotti software nel settore bancario e per l'ulteriore sviluppo di prodotti esistenti.
• Contribuire in modo significativo all'ulteriore sviluppo della metodologia PH e al rafforzamento dell'equipaggio PL di recente formazione.

Requisiti

• Esperienza nell'ambiente informatico bancario
• Diversi anni di comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi di varie dimensioni
• Familiarità con i metodi agili ed esperienza nell'implementazione di progetti in collaborazione con i product owner e i team agili
• Ottime capacità collaborative e di comunicazione

Offriamo

La nostra cultura

• Flessibilità, supporto e disponibilità al cambiamento e all'apprendimento
• Organizzazione moderna ed economica dell'orario di lavoro con cultura
• Cooperazione imparziale basata sull'uguaglianza
• Spazio per lo sviluppo individuale e il successo comune

Il vostro ulteriore sviluppo

• Supporto per le vostre esigenze di sviluppo individuale, in termini di tempo e denaro
• Formazione attiva interna ed esterna
• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
• Recupero e guarigione attraverso il People Experience Manager
• Stilte Time per progetti personalizzati
• Coaching e mentoring di CHF 600,00 all'anno
• Regali di anniversario (5 e/o festività)

La vostra flessibilità

• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
• Formazione attiva interna ed esterna
• Orari e luogo di lavoro flessibili (ad es. ufficio a casa)
• Congedo di maternità e paternità superiore alla media

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente da sesso, religione, stato civile o nazionalità ("Equal Pay Advantage")
• Bonus di successo e di rendimento
• Tredicesima mensilità
• Supporto per il risparmio previdenziale (professionale/privato)

Ulteriori vantaggi

• Interessanti prestazioni retributive in ambito personale e sociale, bonus della società di costruzione, contributo alla cassa pensioni
• Indennità per infrastrutture e trasporti per l'ufficio di residenza
• Offerta di CHF 600,00 all'anno
• Regali di anniversario (5 e/o festività)
• Acquisto ridotto di un massimo di 10 giorni di ferie supplementari all'anno
• Coaching e mentoring di CHF 600,00 all'anno
• Promozione di progetti privati attraverso congedi retribuiti e non retribuiti
• Stilte Time per progetti personalizzati
• Congedo di maternità e paternità superiore alla media