Ingegnere Java senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione delle persone:
  • Contributo al rafforzamento dello spirito di squadra e alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo tra le diverse sedi.
  • Fare da mentore, motivare e fornire indicazioni e feedback ai membri più giovani del team.
• Gestione aziendale:
  • Lavorare per soddisfare le ambizioni del team definite dal responsabile del CoE (Core Software Solutions).
  • Partecipare attivamente e supportare il team leader nella revisione e nel miglioramento regolare dei processi del team per aumentare l'efficienza e la produttività.
  • Promozione e miglioramento continuo dei sistemi.
• Gestione degli stakeholder:
  • Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
  • Discussione dei requisiti e delle soluzioni con i responsabili aziendali e le parti interessate.
  • Aggiornamenti regolari per i principali stakeholder attraverso i vari canali utilizzati dal team.
• Gestione del cambiamento:
  • Partecipazione attiva e supporto al processo di pianificazione del Programma Incremento (PI).
  • Supporto nella gestione delle modifiche e nella pianificazione del rollout delle release.
  • Fornitura di un supporto dedicato post-implementazione in loco in Asia.
• Responsabilità normative e gestione del rischio:
  • Dimostrare valori e comportamenti adeguati, tra cui, a titolo esemplificativo, standard di integrità, sicurezza e diligenza, trattamento equo dei clienti, gestione dei conflitti di interesse, conformità e sviluppo continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Progettazione e sviluppo:
  • Collaborare con team interfunzionali per progettare, sviluppare e implementare soluzioni software di alta qualità per i nostri prodotti e servizi finanziari.

Requisiti

Competenze personali e sociali:

• Capacità di lavorare in modo indipendente e di accettare le sfide con un atteggiamento positivo in un team globale.
• Disponibilità a collaborare alla progettazione e allo sviluppo (ad esempio, programmazione in coppia o in gruppo), per ottenere e ricevere feedback.
• Esperienza nel supporto a sviluppatori più giovani.
• Un buon modello di ruolo con un'elevata qualità del codice.
• Capacità di lavorare in un ambiente a ritmo serrato con occasionali cambiamenti di priorità e di contesto.
• Strutturato, capace di seguire i processi in modo sistematico.
• Ottime competenze linguistiche e comunicative in inglese.
• Studente curioso.
• Capacità di lavorare in un ambiente agile.
• Mentalità positiva e attitudine al "fare".
• Auto-motivato, in grado di lavorare con una guida minima.
• Ottime competenze linguistiche e comunicative in inglese.

Competenze professionali e tecniche:

• Istruzione superiore e formazione professionale pertinente con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, di cui almeno 2 anni di Java 11 o superiore.
• Conoscenza dei concetti di elaborazione parallela dei dati (ad es. streaming dei dati, aspetti event-driven).
• Buona conoscenza del multithreading e della gestione della memoria.
• Esperienza nella creazione di sistemi in tempo reale ad alte prestazioni, soluzioni per l'elaborazione dei dati di mercato.
• Esperienza di successo nella creazione di soluzioni robuste e scalabili.
• Disponibilità a partecipare all'assistenza su chiamata, compresi i servizi di guardia periodici.
• Promuovere la cultura ingegneristica all'interno del team.
• Competenza comprovata nelle pratiche e nei processi di ingegneria ed esperienza nel funzionamento e nella gestione dei processi.