Ingegnere Java senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione delle persone
  • Contribuire a rafforzare lo spirito di squadra e a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo in tutte le sedi.
  • Fare da mentore, motivare e fornire indicazioni e feedback ai membri più giovani del team.
• Gestione aziendale
  • Lavorare per realizzare le ambizioni del team definite dal responsabile delle soluzioni software CoE.
  • Partecipare attivamente e supportare il team leader nella revisione e nel miglioramento regolare dei processi del team per ottimizzare l'efficienza e la produttività.
  • Sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi.
• Gestione degli stakeholder
  • Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
  • Raccolta dei requisiti e discussione con i responsabili aziendali e le parti interessate.
  • Aggiornamenti regolari per i principali stakeholder attraverso i vari canali di comunicazione del team.
• Gestione del cambiamento
  • Partecipazione attiva e supporto al processo di pianificazione del Programma Incremento (PI).
  • Supporto nella gestione delle modifiche e nella pianificazione del rollout delle release.
  • Fornitura di un supporto dedicato post-implementazione in loco in Asia.
• Responsabilità normative e gestione del rischio
  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, a titolo esemplificativo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, correttezza, trattamento equo dei clienti, gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Progettazione e sviluppo
  • Collaborare con team interfunzionali per progettare, sviluppare e implementare soluzioni software di alta qualità per i nostri prodotti e servizi finanziari.

Requisiti

Competenze

• Personale e sociale
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in un ambiente di squadra globale e di affrontare le iniziative con un atteggiamento positivo.
  • Esperienza nello sviluppo collaborativo (ad es. programmazione a coppie o in gruppo), nel dare e ricevere feedback.
  • Esperienza nel tutoraggio di sviluppatori più giovani.
  • Buone capacità di revisione del codice, orgoglio per la qualità del codice.
  • Focalizzato, in grado di portare a termine le modifiche tecniche.
  • Capacità di lavorare in un ambiente a ritmo serrato con occasionali cambiamenti di priorità e di contesto.
  • Strutturato, capace di seguire i processi in modo sistematico.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese grazie alle capacità di comunicazione.
  • Giocatore di squadra.
  • Capacità di lavorare in un ambiente agile.
  • Automunito; capace e disposto a lavorare con una guida minima.
  • Ottima conoscenza dell'inglese.
• Professionale e tecnico
  • Istruzione superiore e formazione professionale pertinente con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, di cui almeno 2 anni con Java 11 o superiore.
  • Conoscenza dei dati di mercato (classi di attività, fornitori di dati, aspetti autorizzativi).
  • Solida conoscenza del multithreading e della gestione della memoria.
  • Esperienza nello sviluppo di sistemi ad alte prestazioni in tempo reale, idealmente con lo streaming di dati di mercato.
  • Esperienza di successo nella realizzazione di soluzioni robuste e scalabili.
  <