Ingegnere Java senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione delle persone
  • Contributo al rafforzamento dello spirito di squadra e alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo in tutte le sedi.
  • Fare da mentore, motivare e fornire indicazioni e feedback ai membri più giovani del team.
• Gestione aziendale
  • Lavorare per realizzare le ambizioni del team, definite dal responsabile del CoE Software Solutions.
  • Partecipare attivamente e supportare il team leader nella revisione e nel miglioramento regolare dei processi del team per ottimizzare l'efficienza e la produttività.
  • Sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi.
• Gestione degli stakeholder
  • Gestione efficace e progressiva di tutte le parti interessate e degli utenti delle applicazioni supportate dal team.
  • Raccolta dei requisiti e discussione con i responsabili aziendali e le parti interessate.
  • Aggiornamenti regolari per i principali stakeholder attraverso i vari canali di comunicazione del team.
• Gestione del cambiamento
  • Partecipazione attiva e supporto al processo di pianificazione del Programma Incremento (PI).
  • Supporto nella gestione delle modifiche e nella pianificazione del rollout delle release.
  • Fornitura di un supporto dedicato post-implementazione in loco in Asia.
• Responsabilità normative e gestione del rischio
  • Dimostrazione di valori e comportamenti adeguati, inclusi, ma non limitati a, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, adeguata gestione dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili.
• Progettazione e sviluppo
  • Collaborare con team interfunzionali per progettare, sviluppare e implementare soluzioni software di alta qualità per i nostri prodotti e servizi finanziari.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Capacità di lavorare in modo indipendente e in un ambiente di lavoro globale, affrontando le iniziative con un atteggiamento positivo.
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo collaborativo (ad esempio programmazione in coppia o mob), con capacità di fornire e ricevere feedback.
• Esperienza nel supporto a sviluppatori più giovani.
• Buone capacità di revisione del codice, orgoglio per la qualità del codice.
• Focalizzato, in grado di portare a termine le modifiche tecniche.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico con occasionali cambiamenti di priorità e di contesto.
• Strutturato, capace di seguire i processi in modo sistematico.
• Ottime competenze linguistiche e comunicative in inglese.
• Giocatore di squadra.
• Capacità di lavorare in un ambiente agile.
• Automunito; capace e disposto a lavorare con una guida minima.
• Ottima conoscenza dell'inglese.

Competenze professionali e tecniche

• Istruzione superiore e formazione professionale pertinente con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, di cui almeno 2 anni con Java 11 o superiore.
• Conoscenza dei dati di mercato (classi di attività, fornitori di dati, aspetti autorizzativi).
• Conoscenza approfondita del multithreading e della gestione della memoria.
• Esperienza nello sviluppo di sistemi ad alte prestazioni in tempo reale, idealmente con lo streaming di dati di mercato.
• Esperienza di successo nella realizzazione di soluzioni robuste e scalabili.
• Disponibilità a fornire assistenza tecnica