Offerta di lavoro

Ingegnere cloud senior (Terraform e Azure)

Il Senior Lead Cloud Engineer (Terraform e Azure) è responsabile della creazione, dell'automazione e della messa in sicurezza di ambienti infrastrutturali multi-cloud altamente disponibili per proteggere le risorse e le applicazioni ospitate nel cloud di Northern Trust. Il candidato deve avere esperienza nel cloud computing, nell'automazione della rete cloud, in Terraform e nelle tecnologie di rete Azure.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Ingegneria e automazione del cloud DevOps:
    • Sviluppo dell'automazione dell'infrastructure-as-code (IaC) (ad esempio Terraform) per creare modelli e moduli IaC per accelerare lo sviluppo e gli utenti finali in modo programmabile.
    • Utilizzo di moderni strumenti DevOps e CICD come GitHub, GitHub Actions, ADO, Jenkins, ecc. per fornire risorse infrastrutturali ed evitare errori di configurazione.
    • Collaborare con i team di sviluppo per garantire l'integrazione continua del codice e la distribuzione e promuovere pratiche disciplinate di versionamento del codice.
    • Familiarità ed esperienza con Terraform Cloud per la gestione dello spazio di lavoro e dello stato.
    • Collaborare con i prodotti, l'architettura e gli altri stakeholder per garantire che le tecnologie cloud siano progettate in base alle roadmap dei prodotti e ai framework ben strutturati.
    • Indagare e risolvere problemi complessi relativi all'infrastruttura cloud, raccomandare e sviluppare soluzioni ai problemi e creare documentazione per la reingegnerizzazione dei processi, come richiesto.
    • Partecipare alle modifiche, agli incidenti e alle richieste generali di supporto alla piattaforma cloud per le operazioni Business-as-Usual (BAU) della gestione dei servizi IT (ITSM).
    • Contribuire alle discipline operative del cloud e migliorare processi quali la gestione del ciclo di vita del sistema operativo, il backup e il ripristino, il disaster recovery, la gestione dei certificati, ecc.
  • Ingegneria di rete:
    • Gestione di tecnologie firewall come Azure Front Door, Akamai WAF/CDN attraverso l'automazione e la proprietà delle baseline di rete per identificare le cause principali dei problemi di connettività delle applicazioni.
    • Supporto alle piattaforme di sicurezza della rete cloud e collaborazione con i fornitori di strumenti tramite WAF/CDN (ad es. Akamai, Azure Front Door, ecc.), gestione DNS e bilanciamento del carico.
    • Progettazione, sviluppo e implementazione di workflow di automazione per i firewall di rete per migliorare i protocolli di sicurezza e integrare la gestione dei firewall nella più ampia strategia di sicurezza.
    • Ha una conoscenza approfondita delle API per costruire richieste REST per svolgere un'attività in base alla documentazione dell'API.

Requisiti

  • Laurea o diploma di laurea in informatica, ingegneria o settori tecnici correlati
  • Esperienza tecnologica precedente
  • Esperienza comprovata nel cloud computing (Microsoft Azure, AWS)
  • Esperienza comprovata nell'automazione delle reti cloud
  • Automazione dell'infrastruttura-as-code Terraform
  • Esperienza con gli strumenti di rete di Azure (V-WAN, VNET, BGP, ecc.)
  • Comprensione dimostrata dei concetti e dell'implementazione di DevGeoOps o esperienza pratica nell'utilizzo di queste competenze in un framework esistente.
  • Forte passione per l'automazione DevOps end-to-end tramite pipeline CICD per distribuire l'infrastruttura come codice (IaC) e utilizzare strumenti (ad esempio ADO, GitHub/Actions, Jenkins o equivalenti).
  • Comprovata capacità di gestire ambienti infrastrutturali, configurazioni e script IaC per supportare modelli applicativi e flussi di lavoro tramite automazione self-service (ad es. Backstage io).
  • Forte comprensione della progettazione, dell'implementazione e della manutenzione delle infrastrutture di rete in base agli accordi sui livelli di servizio (SLA).

Offriamo

  • Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa in un'organizzazione in cui la solidità e la stabilità finanziaria sono elementi che ci incoraggiano a esplorare nuove idee.
  • La mobilità all'interno dell'organizzazione è incoraggiata, la leadership è accessibile e si può essere orgogliosi di lavorare per un'azienda che si impegna a sostenere le comunità che serve.

Dettagli sul lavoro

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