Consulente legale senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Esperienza legale nel settore bancario e finanziario, compresi i servizi finanziari, le questioni normative, le questioni di finanza strutturata, i CTF e le attività aziendali;
• Relazionarsi con gli stakeholder interni ed esterni, redigere e negoziare accordi finanziari come contratti di prestito, fogli a termine, revisione di contratti IT, accordi con i fornitori, ecc;
• Esecuzione e gestione dei compiti aziendali in relazione all'amministrazione della Banca;
• Riferire e consigliare la direzione della banca sulla conformità alle leggi e ai regolamenti;
• Responsabilità normative, come l'interazione con i vari stakeholder esterni e le autorità di vigilanza della banca;
• Partecipazione a progetti di regolamentazione e conformità;
• Negoziare, coordinare e supervisionare la gestione di questioni legali complesse e prendere decisioni chiave nell'ambito delle aree di responsabilità;
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore e sugli sviluppi legali dei mercati bancari e finanziari per garantire la conformità normativa globale.

Requisiti

Profilo

• Formazione giuridica: Laurea in giurisprudenza (Master of Laws o equivalente) conseguita presso un'università riconosciuta, idealmente con una specializzazione in diritto finanziario, diritto commerciale o servizi finanziari. L'abilitazione all'esercizio della professione forense in Svizzera o in un'altra giurisdizione di prestigio costituisce un titolo preferenziale.
• Esperienza professionale: almeno 6-8 anni di esperienza nella professione legale, con esperienza legale in ambito bancario, finanziario o aziendale, idealmente con esperienza in finanza strutturata, questioni normative, servizi finanziari e attività transazionali.

Competenze

• Conoscenze normative: Conoscenza approfondita della normativa bancaria svizzera e internazionale, delle leggi sui mercati finanziari e dei quadri normativi.
• Competenze transazionali: esperienza comprovata nella stesura, revisione e negoziazione di un'ampia gamma di contratti legali, tra cui contratti di prestito, fogli di scadenza, contratti con fornitori/IT e altra documentazione commerciale.
• Gestione aziendale: esperienza nello svolgimento di compiti di diritto societario e nella consulenza su questioni di gestione.
• Coinvolgimento degli stakeholder: forti capacità relazionali e di comunicazione per lavorare efficacemente con i team interni, i partner esterni e le autorità di regolamentazione.
• Capacità di comunicazione: Capacità di comunicare concetti giuridici complessi in modo chiaro e conciso, sia oralmente che per iscritto, a vari livelli dell'organizzazione.
• Pensiero analitico: forti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di prendere decisioni, con la capacità di gestire autonomamente questioni legali complesse.
• Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (scritto e orale); la conoscenza del francese costituisce un plus.
• Caratteristiche personali:
  • Integrità: impegno a un comportamento etico, alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili con la massima discrezione.
  • Adattabilità: disponibilità ad assumere responsabilità nuove e in evoluzione in un ambiente bancario dinamico.
  • Resilienza: capacità di lavorare sotto pressione, di gestire molteplici attività ad alta priorità e di navigare in ambienti legali e normativi difficili.
  • Possesso di un passaporto svizzero/UE valido o di un permesso di lavoro svizzero applicabile (obbligatorio).

Squadra

• Team di 3 persone che si occupa di tutti gli aspetti legali;
• Buon spirito di squadra;
• Stretto scambio e collaborazione con tutti i team dell'organizzazione a matrice.

Offriamo

• Stipendio competitivo e pacchetto di benefit che riflette le vostre capacità, esperienze e contributi;
• Interessante fondo pensione e assicurazione sanitaria completa;
• Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare a distanza;
• Opportunità di sviluppo professionale e