Offerta di lavoro
Consulente legale senior
Ecco un breve riassunto del lavoro: Stiamo cercando un Senior Legal Counsel con esperienza per supportare il nostro ufficio legale e fornire consulenza legale esperta su tutte le questioni legali, in particolare nell'area dei servizi finanziari, della finanza strutturata e delle questioni normative. La posizione richiede una persona proattiva e strategica con esperienza nel settore finanziario e conoscenza del diritto svizzero e internazionale.
Titolo del lavoro e dati sull'impiego
Consulente legale senior Impiegato permanente, tempo pieno - ZurigoI nostri requisiti
Siamo alla ricerca di un Senior Legal Counsel esperto e altamente qualificato per supportare il nostro ufficio legale e fornire consulenza specialistica su tutte le questioni legali. Questo ruolo richiede un professionista legale proattivo e strategico con un forte background nei servizi finanziari, nelle questioni di finanza strutturata fino al CTF, nelle attività aziendali e nelle questioni normative. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nel mitigare i rischi legali e nel garantire la conformità con il diritto svizzero e internazionale.I vostri compiti
- Consulenza legale in ambito bancario e finanziario, compresi i servizi finanziari, le questioni normative, le questioni di finanza strutturata fino ai CTF e alle attività aziendali;
- Relazionarsi con gli stakeholder interni ed esterni, redigere e negoziare accordi finanziari come contratti di prestito, fogli a termine, revisione di contratti IT, accordi con i fornitori, ecc;
- Esecuzione e gestione dei compiti aziendali in relazione all'amministrazione della Banca;
- Riferire e consigliare la direzione della banca sulla conformità alle leggi e ai regolamenti;
- Responsabilità normative, come l'interazione con i vari stakeholder esterni e le autorità di vigilanza della banca;
- Partecipazione a progetti di regolamentazione e conformità;
- Negoziare, coordinare e monitorare la gestione di questioni legali complesse e di decisioni chiave nell'ambito delle aree di responsabilità;
- Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore e sugli sviluppi legali dei mercati bancari e finanziari per garantire la conformità normativa globale.
Il tuo profilo
- Formazione giuridica: laurea in giurisprudenza (Master of Laws o equivalente) conseguita presso un'università riconosciuta, idealmente con una specializzazione in diritto finanziario, diritto commerciale o servizi finanziari. L'abilitazione all'esercizio della professione forense in Svizzera o in un'altra giurisdizione di prestigio costituisce un titolo preferenziale.
- Esperienza professionale:
- Almeno 6-8 anni di esperienza nella professione legale, con una rilevante esperienza legale in ambito bancario, finanziario o aziendale, idealmente con esperienza in finanza strutturata, questioni normative, servizi finanziari e lavoro transazionale.
- Competenze:
- Conoscenze normative: Conoscenza approfondita della normativa bancaria svizzera e internazionale, delle leggi sui mercati finanziari e dei quadri normativi.
- Competenze transazionali: esperienza comprovata nella stesura, revisione e negoziazione di un'ampia gamma di contratti legali, tra cui contratti di prestito, fogli di scadenza, contratti con fornitori/IT e altra documentazione commerciale.
- Gestione aziendale: esperienza nella gestione di attività legali aziendali e nella consulenza su questioni gestionali.
- Advocacy: forti capacità interpersonali e di comunicazione per lavorare efficacemente con i team interni, i partner esterni e le autorità di regolamentazione.
- Capacità di comunicazione: Capacità di comunicare concetti giuridici complessi in modo chiaro e conciso, sia oralmente che per iscritto, a vari livelli dell'organizzazione.
- Pensiero analitico: spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e decisionali, con la capacità di gestire autonomamente questioni legali complesse.
- Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (scritto e orale); la conoscenza del francese costituisce un plus.
- Caratteristiche personali:
- Integrità: impegno a un comportamento etico, alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili con la massima discrezione.
- Adattabilità: disponibilità ad assumere responsabilità nuove e in evoluzione in un ambiente bancario dinamico.
- Resilienza: capacità di lavorare sotto pressione, di gestire molteplici attività ad alta priorità e di navigare in ambienti legali e normativi difficili.
- Possesso di un passaporto svizzero/UE valido o di un permesso di lavoro svizzero applicabile (obbligatorio).
Il nostro team
- Squadra di
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