Consulente legale senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Esperienza legale nel settore bancario e finanziario, compresi i servizi finanziari, le questioni normative, le questioni di finanza strutturata, i CTF e le attività aziendali;
• Relazionarsi con gli stakeholder interni ed esterni, redigere e negoziare accordi finanziari come contratti di prestito, fogli a termine, revisione di contratti IT, accordi con i fornitori, ecc;
• Esecuzione e gestione dei compiti aziendali in relazione all'amministrazione della Banca;
• Riferire e consigliare la direzione della banca sulla conformità alle leggi e ai regolamenti;
• Responsabilità normative, come l'interazione con i vari stakeholder esterni e le autorità di vigilanza della banca;
• Partecipazione a progetti di regolamentazione e conformità;
• Negoziare, coordinare e supervisionare la gestione di questioni legali complesse e prendere decisioni chiave nell'ambito delle aree di responsabilità;
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore e sugli sviluppi legali dei mercati bancari e finanziari per garantire la conformità normativa globale.

Requisiti

Profilo

• Formazione giuridica: Laurea in giurisprudenza (Master of Laws o equivalente) conseguita presso un'università riconosciuta, idealmente con specializzazione in diritto finanziario, diritto commerciale o servizi finanziari. L'abilitazione all'esercizio della professione forense in Svizzera o in un'altra giurisdizione di prestigio costituisce un titolo preferenziale.

Esperienza professionale

• Almeno 6-8 anni di esperienza nella professione legale, con un'esperienza legale rilevante in ambito bancario, finanziario o aziendale, idealmente con esperienza in finanza strutturata, questioni normative, servizi finanziari e lavoro transazionale.

Competenze

• Normativa: conoscenza approfondita della normativa bancaria svizzera e internazionale, delle leggi sui mercati finanziari e dei quadri normativi.
• Competenze transazionali: esperienza comprovata nella stesura, revisione e negoziazione di un'ampia gamma di contratti legali, tra cui contratti di prestito, fogli di scadenza, contratti con fornitori/IT e altra documentazione commerciale.
• Gestione aziendale: esperienza nello svolgimento di compiti di diritto societario e nella consulenza su questioni di gestione.
• Advocacy: forti capacità interpersonali e di comunicazione per lavorare efficacemente con i team interni, i partner esterni e le autorità di regolamentazione.
• Capacità di comunicazione: Capacità di comunicare concetti giuridici complessi in modo chiaro e conciso, sia oralmente che per iscritto, a vari livelli dell'organizzazione.
• Pensiero analitico: forti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di prendere decisioni, con la capacità di gestire autonomamente questioni legali complesse.
• Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (scritto e orale); la conoscenza del francese costituisce un vantaggio.

Caratteristiche personali

• Integrità: impegno a un comportamento etico, alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili con la massima discrezione.
• Adattabilità: disponibilità ad assumere responsabilità nuove e in evoluzione in un ambiente bancario dinamico.
• Resilienza: capacità di lavorare sotto pressione, di gestire molteplici attività ad alta priorità e di navigare in ambienti legali e normativi difficili.
• Possesso di un passaporto svizzero/UE valido o di un permesso di lavoro svizzero applicabile (obbligatorio).

Offriamo

• Stipendio competitivo e pacchetto di benefit che riflette le vostre capacità, esperienze e contributi;
• Interessante fondo pensione e assicurazione sanitaria completa;
• Orari di lavoro flessibili e possibilità di telelavoro;
• Opportunità di sviluppo e crescita professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• L'opportunità di svolgere un ruolo chiave nel continuo successo della banca.