Offerta di lavoro

Senior Manager - Responsabile normativo APAC

L'annuncio di lavoro descrive una posizione come Senior Manager e Responsabile del team di regolamentazione APAC presso Northern Trust, in cui il candidato sarà responsabile della gestione quotidiana del team e dell'attuazione dei requisiti normativi nella regione APAC. Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nella gestione dei rischi IT, nella sicurezza e nell'audit, nonché forti capacità di leadership e comunicazione.

Compiti

Gestione quotidiana del team APAC Technology Regulatory Compliance a supporto delle attività regionali di controllo tecnologico (comprese le autovalutazioni dei rischi e dei controlli), della conformità normativa e delle attività di risposta nelle regioni APAC. Gestione degli stakeholder sia a livello locale che globale. Gestione dei pacchetti di governance, dei report/dashboard di conformità e delle metriche per i dirigenti senior nella regione APAC. Coordinamento delle attività di audit interne ed esterne per la conformità normativa. Esecuzione di revisioni trimestrali dei servizi con l'Australia, rendicontazione degli indicatori di prestazione tecnologica (KPI) e degli indicatori di rischio (KRI) rispetto alle nostre soglie tecnologiche. Sviluppo di reportistica sui rischi tecnologici semplice e automatizzata utilizzando l'automazione e l'analisi dei dati. Gestione delle operazioni di conformità normativa tecnologica per garantire una reportistica adeguata e una risposta tempestiva alle verifiche normative nella regione APAC. Influenza sui comportamenti per ridurre i rischi e promuovere una forte cultura di gestione dei rischi tecnologici in tutta l'azienda.

Requisiti

Profonda comprensione ed esperienza in materia di sicurezza, audit IT e/o principi di gestione dei rischi IT. Profonda comprensione delle valutazioni dei rischi IT e dei test di controllo. Preferibile esperienza con sistemi GRC (ad es. ServiceNow). Preferibile esperienza nell'automazione e nell'analisi avanzata dei dati, in particolare nell'analisi dei rischi. Forti capacità di collaborazione e gestione delle relazioni, compresa l'esperienza nelle relazioni con la direzione aziendale. Pensiero innovativo e leadership con la capacità di influenzare e motivare team interfunzionali e interdisciplinari. Molto flessibile e adattabile ai cambiamenti, con una mentalità tecnologicamente avanzata. Laurea triennale in ingegneria, contabilità, finanza, tecnologia dell'informazione, sistemi informativi gestionali, informatica o discipline affini.

Offriamo

Un posto di lavoro con uno scopo più grande. Un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile. Un'opportunità di carriera in una delle aziende più ammirate e sostenibili al mondo.

Dettagli sul lavoro

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