Responsabile senior del Middle Office

Descrizione del lavoro

La posizione di Senior Middle Office Officer comporta diverse mansioni e responsabilità. Tra i compiti principali figurano:

Compiti

• Elaborazione di bonifici SEPA (SCT / SCT Inst) e pagamenti internazionali SWIFT (MT103, MT202, pacs.008)
• Verifica della conformità degli ordini di pagamento: IBAN, BIC, dati del beneficiario, verifica del beneficiario (VAP)
• Rilevazione e gestione dei pagamenti sospesi, dei rifiuti e dei resi (transazioni R)
• Monitoraggio dei pagamenti urgenti e di alto valore tramite SEPA o TARGET2 / T2
• Applicazione delle procedure di verifica delle sanzioni (elenchi UE e OFAC) entro il periodo di tempo previsto dalla normativa per l'esecuzione
• L'atto come punto di escalation primario per problemi operativi complessi all'interno del team
• Promuovere all’interno del team una cultura del miglioramento continuo, dello scambio di conoscenze e dell’attenzione alle normative
• Responsabilità per la funzione di pagamento del middle office dall'inizio alla fine, compresi il modello operativo, i livelli di servizio target e la roadmap pluriennale
• Definizione e ulteriore sviluppo del quadro di controllo e di escalation

Gestione dei conti Nostro

• Monitoraggio quotidiano delle posizioni di liquidità sui conti nostro presso le banche corrispondenti
• Riconciliazione dei rendiconti Nostro con le transazioni registrate (riconciliazione MT940 / MT950)
• Individuazione e risoluzione degli errori di allineamento entro i termini stabiliti
• Gestione delle voci in sospeso e segnalazione alle banche corrispondenti in caso di discrepanze
• Ottimizzazione dei saldi infragiornalieri in coordinamento con il dipartimento di tesoreria

Back-office

• Partecipazione ad altre attività di back-office, quali ad esempio operazioni di titoli, operazioni societarie o operazioni fiscali
• Partecipazione alle attività normative (CESOP, CSDR, PSD2) e responsabilità in materia di conformità normativa della funzione di pagamento
• Identificazione e attuazione di miglioramenti dei processi al fine di aumentare i tassi di STP, ridurre gli interventi manuali e rafforzare la resilienza operativa
• Gestione e aggiornamento delle procedure operative, dei controlli e dei meccanismi di escalation

Requisiti

• Almeno una laurea triennale, preferibilmente in scienze bancarie, giurisprudenza, finanza o in un settore affine
• Almeno 7 anni di esperienza in un ruolo di back-office o middle-office, preferibilmente con esperienza nelle transazioni in contanti e in titoli
• Solida conoscenza ed esperienza in materia di rendicontazione normativa, inclusi CDD, CESOP, EEMR Refit e altre normative pertinenti
• È preferibile avere un background nelle operazioni bancarie di back-office e esperienza in materia fiscale e normativa
• Spiccate capacità analitiche per individuare, analizzare e correggere errori e incongruenze nella rendicontazione normativa
• Comprovata capacità di portare avanti iniziative di ottimizzazione dei processi