Offerta di lavoro

Gestore di portafoglio senior Azioni Svizzera

La Zuger Kantonalbank è alla ricerca di un Senior Portfolio Manager esperto in azioni svizzere che sarà responsabile della gestione attiva di portafogli incentrati su azioni svizzere. La posizione offre una retribuzione legata ai risultati e condizioni di lavoro interessanti.

I vostri compiti

  • Gestione attiva del portafoglio con particolare attenzione alle azioni svizzere
  • Svizzera per i nostri fondi d'investimento e mandati WM
  • Gestione attiva del portafoglio con particolare attenzione alle azioni svizzere a piccola e media capitalizzazione
  • Responsabilità della performance e dell'implementazione del portafoglio azionario svizzero, comprese le analisi quantitative e qualitative, la costruzione del portafoglio e la gestione del rischio
  • Partecipazione attiva al processo di investimento: livello macro e micro nell'ambito dei processi di investimento tattici (Comitato di Investimento)
  • Sviluppo e implementazione di analisi fondamentali per le società azionarie.
  • Preparazione di rapporti di ricerca e analisi per destinatari interni ed esterni
  • Partecipazione alle riunioni dei clienti (Comitato Acquisti e Investimenti)
  • Rappresentazione dei punti di vista della gestione del portafoglio di Zug

I nostri requisiti

  • Una solida formazione bancaria e di gestione aziendale (UWP/FH)
  • Almeno 10 anni di esperienza come gestore di portafoglio con titoli blue chip o come analista di ricerca nel settore delle small-mid cap
  • Ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • L'orientamento alla performance e la profonda conoscenza finanziaria sono un requisito fondamentale
  • Ottime capacità analitiche e conoscenza delle tecnologie informatiche (strumenti bancari, di back office e di analisi, tra cui Bloomberg).
  • L'esperienza nel campo dell'ESG costituisce un vantaggio
  • Forte mentalità orientata al cliente e al mercato
  • Un eccellente gioco di squadra con la volontà di affrontare le sfide esterne e interne nell'ambito di una strategia di crescita.

Offriamo

  • Remunerazione legata ai risultati
  • 12 stipendi mensili e un bonus di rendimento basato sul raggiungimento degli obiettivi bancari - ci concentriamo su obiettivi comuni e premiamo il successo di tutto il team
  • Ufficio a domicilio e orari di lavoro basati sulla fiducia
  • In ufficio o a casa: a seconda del vostro ruolo, siete voi a decidere dove è meglio lavorare. Grazie all'orario di lavoro basato sulla fiducia, è possibile organizzare il proprio orario di lavoro
  • Vacanze e shopping natalizio
  • Con noi avrete almeno 28 giorni di ferie. Inoltre, avete la possibilità di acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi per organizzare le vostre ferie in base alle vostre esigenze.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.