Offerta di lavoro
Gestore di portafoglio senior Azioni Svizzera
Zuger Kantonalbank è alla ricerca di un Senior Portfolio Manager Swiss Equities con esperienza, che sarà responsabile della gestione attiva del portafoglio di azioni svizzere, in particolare small-mid cap. La posizione comprende anche l'analisi, la costruzione del portafoglio e la gestione del rischio, nonché la rappresentanza della gestione del portafoglio.
Descrizione del lavoro
Gestore di portafoglio senior Azioni SvizzeraI vostri compiti
- Gestione attiva del portafoglio con particolare attenzione alle azioni svizzere
- Svizzera per i nostri fondi d'investimento e mandati WM
- Gestione attiva del portafoglio con particolare attenzione ai titoli azionari svizzeri a piccola e media capitalizzazione
- Responsabilità della performance e dell'implementazione del portafoglio azionario svizzero, comprese le analisi quantitative e qualitative nonché la costruzione del portafoglio e la gestione del rischio
- Partecipazione attiva al processo di investimento: livello macro e micro, processi di investimento quantitativi e tattici (contributi/opinioni per i comitati di investimento).
- Sviluppo e implementazione di analisi fondamentali per le società azionarie.
- Preparazione di rapporti di ricerca e analisi per destinatari interni ed esterni
- Partecipazione a discussioni con i clienti e il mercato
- Rappresentazione della gestione del portafoglio della Zuger Kantonalbank
I nostri requisiti
- Una solida formazione bancaria e di gestione aziendale (università/ETH)
- Almeno 10 anni di esperienza come gestore di portafoglio o analista finanziario (CFA o AZEK/CIIA)
- Ottima conoscenza dei titoli azionari small-mid cap
- L'orientamento alla performance e la profonda conoscenza dei mercati finanziari sono un requisito fondamentale
- Ottime capacità analitiche e conoscenze informatiche (banche, software e Bloomberg)
- L'esperienza nel campo dell'ESG costituisce un vantaggio
- Forte orientamento al cliente e al mercato unito a un pensiero imprenditoriale
- Un eccellente giocatore di squadra con la volontà di fare il passo più lungo della gamba e di assumersi la responsabilità nell'ambito di una strategia di crescita.
Offriamo
- Retribuzione legata ai risultati: 12 mensilità e un contributo legato ai risultati in base al raggiungimento degli obiettivi bancari - ci concentriamo sugli obiettivi reciproci e premiamo il successo dell'intero team.
- Lavoro da casa e orario di lavoro basato sulla fiducia: in ufficio o a casa - a seconda del vostro ruolo, siete voi a decidere dove è meglio lavorare. Grazie all'orario di lavoro basato sulla fiducia, potete organizzare il vostro orario di lavoro.
- Giorni di ferie e acquisto di ferie: con noi avrete almeno 28 giorni di ferie. Inoltre, avete la possibilità di acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi per organizzare le vostre ferie in base alle vostre esigenze.
Dettagli sul lavoro