Offerta di lavoro

Senior Product Manager Mutui ipotecari e crediti aziendali (tutti)

La posizione di Senior Product Manager Mutui e crediti aziendali presso la Banca Migros comprende l'ulteriore sviluppo di operazioni e prodotti finanziari, con particolare attenzione all'orientamento al cliente e ai requisiti normativi. L'attenzione è rivolta all'analisi delle tendenze, allo sviluppo di strategie e alla collaborazione con diversi reparti.

Panoramica

Senior Product Manager Mutui ipotecari e crediti aziendali (tutti) 80 – 100%

Contratto a tempo indeterminato - con inizio immediato o da concordare - Possibilità di lavorare da casa - Lavoro indipendente dalla sede

Compiti

  • Verifica e implementazione di innovazioni relative a prodotti e prezzi, dall'idea alla centralità del cliente fino alla scalabilità tecnica.
  • Monitoraggio e analisi delle tendenze e degli sviluppi nel settore dei crediti e dei mutui ipotecari, nonché delle disposizioni normative, al fine di definire un pacchetto di misure sostenibile per l'espansione di successo della nostra attività creditizia.
  • Gestione delle interfacce con la gestione dei segmenti e delle vendite, l'ufficio legale e compliance, la tesoreria, le operazioni, il rischio, l'IT e altri settori chiave della banca.
  • Partecipare alla strategia, ai processi e ai sistemi relativi al rischio di credito

Profilo

  • Almeno 5 anni nel product management, nella consulenza agli istituti di credito o in posizioni simili
  • Laurea (università/ETH, PH, HF)
  • Idealmente esperienza nel settore creditizio e ipotecario, economia politica, economia aziendale o un indirizzo di studi simile
  • Conoscenze approfondite nel settore dei crediti e dei mutui ipotecari, in particolare anche nel pricing, nei requisiti normativi (Basilea III) e nel settore dei crediti e dei clienti aziendali.
  • Ottime capacità comunicative con tutti i gruppi di interesse rilevanti, ideale per il senior management
  • Ottime capacità analitiche e concettuali unite a un approccio pragmatico e alla capacità di risolvere i problemi. Analisi quantitativa dei dati con particolare attenzione ai fattori che determinano la redditività.

Cosa vi offriamo

  • Parti del telaio
  • Coaching
  • Assistenza all'infanzia
  • Orario di lavoro flessibile / ufficio a domicilio
  • Previdenza aziendale

Applicazione e contatto

Processo di reclutamento

  • Discussione con l'ufficio Risorse Umane e il reparto specializzato
  • Centro di valutazione
  • Discussione con esperti e presentazione di casi
  • Offerta e condizioni contrattuali (in formato digitale)

Dettagli sul lavoro

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