Offerta di lavoro

Responsabile senior di programma - Strategia e trasformazione

La Banca Migros è alla ricerca di un Senior Program Manager Strategy & Transformation che si occupi dell'attuazione di iniziative strategiche e della gestione efficace dei team. Il candidato ideale vanta 8-10 anni di esperienza nella gestione di progetti e nel settore bancario, oltre a spiccate capacità concettuali e analitiche.

Compiti

Cerchiamo una figura che, con competenza e dedizione, garantisca l'attuazione delle linee strategiche aziendali. Sei un leader esemplare, che si impegna con entusiasmo e coraggio per intraprendere nuove strade. - Attuazione di iniziative strategiche - Sviluppo di soluzioni concettuali ben fondate per problematiche complesse e questioni strategiche - Esecuzione di analisi strutturate (analisi di impatto, business case, valutazioni di scenari) a supporto del processo decisionale - Reporting alla direzione aziendale e preparazione delle basi decisionali

Requisiti

- Da 8 a 10 anni di esperienza nella gestione di progetti e nella trasformazione digitale, oltre a una vasta esperienza nel settore bancario - Laurea magistrale (università o istituto tecnico superiore) in Economia aziendale / Banca e Finanza - Conoscenze linguistiche: - Tedesco (ottimo livello) - Francese (costituisce titolo preferenziale) - Inglese (fluente) - Spiccate capacità concettuali e analitiche, nonché la competenza di suddividere e comunicare in modo strutturato contesti complessi - Know-how bancario molto approfondito, combinato con una buona comprensione dell'IT, per poter valutare progetti e fornire raccomandazioni - Capacità manageriali e di leadership, che si manifestano nella gestione efficace di team, progetti ecc. - Capacità comunicative e grande determinazione - Orientata ai risultati, persona d'azione che si rimbocca le maniche

Offriamo

- Vantaggi per i quadri: una settimana di ferie in più all'anno per i membri del quadro - Coaching: coach personale per lo sviluppo delle competenze di leadership - Assistenza all'infanzia: fino a CHF 300 al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna - Orario di lavoro flessibile / Lavoro da casa: Possibilità individuali di lavoro da casa - Previdenza professionale: cassa pensioni molto interessante con contributo del datore di lavoro superiore alla media - Gerarchie piatte: gerarchie permeabili e scambio tra i vari livelli - Margine di manovra e potere decisionale: ottima opportunità per sviluppare idee e know-how - Sede di lavoro centrale: facilmente raggiungibile, sede di lavoro in posizione centrale

Dettagli sul lavoro

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