Responsabile di progetto senior - COO

Descrizione del lavoro

Informazioni generali

• Dipartimento: COO globale - Progetti strategici
• Tempo di lavoro Percentuale: 100%
• Posizione: Zurigo

Riassunto del lavoro

Stiamo cercando un Senior Project Manager altamente qualificato e motivato da inserire nella nostra funzione di staff del Global COO. Il candidato prescelto guiderà progetti strategici e interfunzionali con un impatto globale, garantendo l'allineamento con i nostri obiettivi aziendali e guidando l'eccellenza operativa. Questo ruolo è fondamentale per sostenere la nostra missione di migliorare l'efficienza, l'innovazione e la crescita dell'organizzazione.

Responsabilità principali

• Leadership di progetto: guidare e gestire progetti strategici dall'inizio alla fine, assicurando che siano in linea con gli obiettivi strategici della banca e che producano risultati misurabili.
• Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con vari dipartimenti e stakeholder, compresa l'alta dirigenza, per garantire la perfetta integrazione e il coordinamento delle attività del progetto.
• Impatto globale: guidare progetti che hanno un impatto globale significativo, contribuendo alla crescita internazionale e all'efficienza operativa della banca.
• Pianificazione strategica: sviluppo indipendente di piani di progetto, comprese le tempistiche, i budget, l'allocazione delle risorse e le strategie di gestione del rischio.
• Monitoraggio delle prestazioni: monitoraggio dell'avanzamento del progetto, identificazione di potenziali problemi e implementazione di azioni correttive per garantire il successo del progetto.
• Comunicazione con gli stakeholder: mantenere una comunicazione chiara e coerente con tutti gli stakeholder, compreso il senior management, fornendo aggiornamenti regolari sullo stato del progetto, sulle tappe e sui risultati.
• Innovazione e miglioramento: identificare le opportunità di miglioramento dei processi e di innovazione all'interno dei progetti, promuovendo una cultura del miglioramento continuo.

Competenze ed esperienza

• Istruzione: laurea in economia aziendale, finanza, gestione dei progetti o un settore correlato. Le certificazioni pertinenti (ad es. PMP, PRINCE2) sono un plus.
• Esperienza: >5 anni di esperienza nella gestione di progetti nel settore dei servizi finanziari con esperienza di lavoro in un ambiente interfunzionale.
• Leadership: capacità di lavorare efficacemente sia in modo indipendente che come parte di un team, con eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
• Pensiero strategico: forti capacità di pianificazione strategica e di analisi, con la capacità di tradurre idee complesse in piani attuabili.
• Problem-Solving: eccezionali capacità di risolvere i problemi, con un approccio proattivo per identificare e affrontare le sfide.
• Competenza tecnica: familiarità con gli strumenti e i software di gestione dei progetti, nonché una forte comprensione delle operazioni e delle normative dei servizi finanziari.
• Adattabilità: capacità di prosperare in un ambiente dinamico e frenetico, gestendo più progetti contemporaneamente.

I nostri valori

• Responsabilità: assumersi la responsabilità di compiti e sfide e cercare di migliorare continuamente.
• Hands-on: essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità
• Appassionato: impegnarsi e puntare all'eccellenza.
• Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati dei clienti e trattarli in modo equo con una mentalità consapevole dei rischi.
• Orientamento alla partnership: promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme con spirito imprenditoriale.