Quant senior - Titoli azionari al contante

Compiti

• Creazione di modelli predittivi di alta qualità/segnali alfa per i titoli azionari al contante in un arco temporale che va da pochi minuti a qualche ora
• Applicazione delle tecniche di ML nella ricerca sull’alfa
• Test regolari dei candidati alla versione alpha
• Ottimizzazione delle combinazioni di alfa ponderate
• Studio delle potenzialità del machine learning sinergico
• Stretta collaborazione con i ricercatori nei settori Man Systems & Technology

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza professionale nel buy-side
• Esperienza nello sviluppo di strategie alpha efficaci sui mercati azionari a pronti
• Buona conoscenza della statistica e dell’apprendimento automatico (ML) e capacità di applicarle a problemi concreti
• Esperienza in un linguaggio di programmazione ad alte prestazioni come Python
• Capacità analitiche quantitative; riconosciuto come esperto nel proprio settore di competenza
• Capacità di svolgere ricerche in modo autonomo, di lavorare in gruppo e di gestire diversi soggetti interessati
• Conoscenza delle strutture di mercato (mercati di trading ad alta frequenza e microstruttura) in almeno una delle principali classi di attività
• Comprensione della modellizzazione dell'impatto sul mercato
• Laurea magistrale o triennale in una disciplina quantitativa
• Lavorare in modo piacevole all’interno di un grande team o di diversi gruppi per trovare soluzioni
• Capacità di sviluppare strutture di codice quantitative ed efficienti
• Orientati ai risultati e alla ricerca del miglioramento continuo
• Autogestito, con la capacità di stabilire efficacemente le priorità e gestire più progetti con esigenze aziendali e priorità contrastanti
• Spiccato intuito commerciale e capacità di mantenere uno stretto rapporto di collaborazione con ricercatori quantitativi, tecnici, trader e dirigenti aziendali di alto livello
• Ottime capacità comunicative; capacità di esporre modelli e prospettive di mercato in presenza di opinioni contrastanti

Offriamo

• Un ambiente stimolante che promuove la tolleranza e l’autenticità, in cui potrete sentirvi parte integrante e dare il vostro contributo al vostro settore
• Una cultura aziendale aperta al cambiamento e profondamente radicata nella nostra identità e nel nostro ambiente di lavoro
• Opportunità di sviluppo dei talenti e promozione di un ambiente inclusivo per tutti all’interno dei nostri team
• Opportunità per fare la differenza, perseguire i propri valori e le proprie convinzioni globali e dare slancio alla propria carriera attraverso lo sviluppo professionale
• Modalità di lavoro flessibili
• Giornate annuali “Market” dedicate all’impegno nel sociale
• Pacchetto di benefit competitivo che include giorni di ferie, pensione/401k, copertura assicurativa sulla vita e per invalidità di lunga durata, assicurazione vita collettiva, congedo parentale esteso e ore di servizio auto
• Benefici aggiuntivi a seconda della sede, come ad esempio assicurazione sanitaria, partecipazione azionaria, abbonamenti scontati a palestre, periodi sabbatici e altro ancora